EY désigne l’organisation mondiale des sociétés membres d’Ernst & Young Global Limited, et peut désigner une ou plusieurs de ces sociétés membres, lesquelles sont toutes des entités juridiques distinctes. Ernst & Young Global Limited, société à responsabilité limitée par garanties du Royaume‑Uni, ne fournit aucun service aux clients.
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Toronto, Canada
À titre de leader, SAP, Mines et métaux, EY Amériques, Stephanie conçoit et supervise des transformations d’entreprise à volets multiples axées sur la technologie pour les sociétés minières à l’échelle mondiale. Elle a dirigé des programmes dont les budgets allaient de 5 millions à 500 millions de dollars américains, tous conçus pour générer des avantages immédiats et créer une valeur à long terme.
Elle offre du soutien aux entreprises pour l’élaboration de l’orientation stratégique et de modèles opérationnels, la planification de la transformation, la réalisation d’analyses de rentabilité, l’habilitation technologique et la préparation organisationnelle, et dirige des programmes d’amélioration des processus et des capacités organisationnelles, de mise en œuvre du système SAP S/4 et d’utilisation des technologies émergentes.
Stephanie détient un baccalauréat en administration des affaires avec distinction de l’Ivey Business School de l’Université Western.
Comment Stephanie nous aide à travailler ensemble pour un monde meilleur
Les sociétés du secteur des mines et métaux font face à des défis sans précédent, mais aussi à d’importantes possibilités. La plupart de nos clients doivent composer avec l’accroissement de la demande, les pressions exercées pour qu’ils réduisent les coûts et les attentes accrues en matière d’environnement, de responsabilité sociale et de gouvernance. Ils doivent évoluer, s’améliorer, atteindre des objectifs d’affaires à court terme et établir les bases d’une croissance durable à long terme. La technologie est la clé pour aider beaucoup de ces clients à libérer le potentiel de leur organisation. Nos programmes visent à transformer les sociétés du secteur des mines et métaux en organisations très performantes, transparentes et agiles qui sont axées sur les données et s’appuient sur des technologies fiables. Les programmes SAP visent principalement à déterminer quels changements généreront une valeur réelle pour l’entreprise, ainsi qu’à susciter la mobilisation et l’enthousiasme à l’égard de ces changements.