EY désigne l’organisation mondiale des sociétés membres d’Ernst & Young Global Limited, et peut désigner une ou plusieurs de ces sociétés membres, lesquelles sont toutes des entités juridiques distinctes. Ernst & Young Global Limited, société à responsabilité limitée par garanties du Royaume‑Uni, ne fournit aucun service aux clients.
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Environnement wavespaceMC d’EY
Envisagez vos activités sous un angle nouveau et explorez de nouvelles solutions pour relever les défis complexes auxquels vous faites face plus rapidement.
Dans le monde effervescent et complexe d’aujourd’hui, les entreprises ne peuvent pas se permettre d’être passives. Pour garder une longueur d’avance, les dirigeants doivent repenser le statu quo et accélérer la transformation.
Bienvenue dans l’environnement EY wavespace, une expérience immersive et interactive conçue pour susciter de nouvelles façons de penser, favoriser la mobilisation et relever des défis complexes plus rapidement. Grâce à des technologies de pointe et à des points de vue diversifiés, nous aidons les équipes à franchir les obstacles, à stimuler l’innovation et à mettre en œuvre leurs idées.
Cette vidéo est présentée dans la langue originale de production.
Comment ça fonctionne?
L’équipe EY wavespace conçoit et propose des expériences dynamiques permettant de s’attaquer aux défis connus et inconnus sous tous les angles. Nous allons au‑delà des approches traditionnelles de la résolution de problèmes.
Nous vous aidons à composer avec les aspects humains du changement, soit les aspects rationnel, émotionnel et politique, afin de vous habiliter à résoudre des problèmes complexes en toute confiance. Ensemble, nous pouvons générer de nouvelles possibilités, accélérer la prise de décisions et façonner l’avenir, plus rapidement.
Dans plus de 45 centres d’expérience à l’échelle mondiale, les professionnels d’EY wavespace créent des expériences immersives permettant de surmonter les comportements humains qui ralentissent le changement et freinent l’innovation.
Cette vidéo est présentée dans la langue originale de production.
Nous rassemblons des points de vue diversifiés, glanés notamment au sein du réseau EY wavespace et de l’écosystème d’EY, pour vous aider à penser autrement et à libérer de nouvelles possibilités.
Le résultat? Des réalités complexes deviennent limpides, le processus de transformation s’accélère et des retombées mesurables se font rapidement sentir.
Ne vous contentez pas de vous adapter à l’avenir quand vous pouvez le façonner en toute confiance.
L’équipe EY wavespace peut vous aider à accroître le taux de réussite de vos initiatives de transformation.
Une gestion efficace des moments charnières multiplie par 12 la performance du programme de transformation.
Le taux de travailleurs éprouvant des émotions négatives augmente de plus de 130 % lorsque le programme de transformation est peu performant.
Le fait de placer l’humain au centre de la transformation multiplie par 2,6 la probabilité de réussite.
Que peut‑on faire dans le cadre d’une expérience wavespace EY?
- Explorer un défi complexe ou l’art du possible
- Déterminer par où commencer
- Tracer la voie à suivre pour obtenir des résultats concrets
- Éliminer les obstacles au changement, qu’ils soient visibles ou invisibles
- Accélérer l’adoption et la mise en œuvre de solutions
- Façonner une vision d’avenir à laquelle tout le monde peut adhérer