EY Mentoring Caféは、東京ミッドタウン日比谷にあるEY東京オフィスにてコーヒーを片手に、さまざまな専門分野で活躍する女性の先輩と1対1で話し、日頃のライフスタイルやリアルな成功や失敗体験、仕事に対する思いを聞くことで、「将来なりたい自分」に出会える気軽なメンタリングプログラムです。

このメンタリングプログラムには、約30名のEYの女性メンバーがEY Ripples（EYの社会貢献プログラム）の一環として参加し、メンター*を担当します。メンターたちは専門職として活躍している女性から選出され、会計・税務・コンサルティング業界に関する知見はもちろん、メンティーの卒業後のキャリアプランやライフスタイルに対しても、アドバイスを提供します。

メンティー*として本プログラムに参加される学生の皆さんは、ご自身の希望や悩み、専攻分野などに基づいて、4名のメンターとマッチングされます。さまざまなライフスタイルを送っているメンターとの会話を通じて、メンティーは自分の将来や働くことに対して抱えている漠然とした不安をなくし、キャリアに関する新たな視点を得ることができます。さまざまな選択肢や機会に気づくことで、将来の可能性を広げ、卒業後により自信を持って仕事で活躍できるよう準備することができます。

*メンターとは、知識や経験が少ない後輩の相談に乗って、アドバイスをする人のことです。本プログラムにおいては、EYの女性メンバーを指します。
*メンティーとは、メンターから助言や指導を受ける人のことです。本プログラムにおいては、学生参加者を指します。

EYは150カ国以上に事業を展開するプロフェッショナル・サービス・ネットワークであり、日本でも監査、税務、コンサルティングなどのサービスを提供しています。「Building a better working world（より良い社会の構築を目指して）」をパーパス（存在意義）とするEYでは、多くの女性が多岐にわたる専門分野で活躍しています。

また、EYでは、ジェンダー平等を加速させる「Women. Fast forward」の考え方に基づき、女性がキャリアの目標を見つけ、社会で活躍するためのサポートを社内外で行っています。 女性の成功を妨げる要因の１つとして、ロールモデルの不足が指摘されています。いつもの見慣れた環境から離れて、今まで出会ったことのない女性の先輩とお話ししてみませんか？さまざまな可能性や選択肢があることに気づき、将来のなりたい姿が見つかるかもしれません。

EY Mentoring Café

多様な専門性、多様なライフスタイルに触れ合える気軽な会話の場！

プログラム実施概要

実施期間：　2024年7月 ～ 12月
場所：　EY東京オフィス（千代田区日比谷）、および、オンライン
募集人数：　20名

参加条件：

• ジェンダーアイデンティティが女性の方
• 大学・大学院に在学中の方（学年不問）
• EY東京オフィスにてキックオフセッションに参加できる方
• 日本語でのコミュニケーションが可能な方（国籍は問いません）
  

お申し込み～プログラム参加までの流れ

スケジュール（予定）

エントリー

応募フォームからお申込みください。

1次エントリー受付期間：2024年5月8日（水）10:00 ～ 2024年6月7日（金）23:59まで
2次エントリー受付期間：2024年6月10日（月）10:00～ 2024年7月5日（金）23:59まで

※エントリー後、オンラインで面談を実施させていただく場合もあります。
※本プログラムには定員があり、参加のご希望に添いかねる場合がありますのでご了承ください。
※プログラムの様子を撮影した写真をEYのウェブサイトやSNS、その他メディアで掲載させていただく可能性がありますのでご了承の上、ご応募ください。