EYとは、アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドのグローバルネットワークであり、単体、もしくは複数のメンバーファームを指し、各メンバーファームは法的に独立した組織です。アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドは、英国の保証有限責任会社であり、顧客サービスは提供していません。
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EYはすべてのステークホルダーに長期的価値をもたらすお手伝いをいたします。データとテクノロジーを駆使した当社のサービスとソリューションは、アシュアランスを通じて信頼を提供するとともに、クライアントの変革・成長・事業展開を支援しています。
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Building a better working world(より良い社会の構築を目指して)。これがEYのパーパスです。優れた知見や質の高いサービスの提供を通して、クライアントの皆さま、EYのメンバー、社会のために長期的価値を創造し、資本市場における信頼を構築するお手伝いをします。
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長期的価値(Long-term value、LTV)- EY Japanの取り組み
EYは「世界で最も信頼される独自性を持ったプロフェッショナル・サービス・ファームとして、長期的価値(Long-term value, LTV)を創出する」 という目指すべき姿(Ambition)を掲げ、より良い社会の構築に向けて事業活動を行っています。
2021年11月5日 Long term value人的価値を原動力に、高品質のサービス提供と長期的価値の創出を図る
私たちEYは、クライアントの成長に貢献し、価値を最大化するために、それぞれの業務を通じてメンバーの人的価値を高め、より良いサービスの提供につなげています。DE&Iの尊重を重要な要素として位置付け、人とパーパスを原点として、環境問題、地政学的リスクやテクノロジーの急激な発展などに真正面から向き合い、クライアントをはじめとするステークホルダーと共に、より良い社会を築いていきます。
2023年12月25日 EYPeople value の創出に向けて多様な働き方と自己実現をかなえる企業風土
長期的価値(Long-term value、LTV)対談シリーズ:EY Japanの組織づくりは People-first が原点であり、多様なバックグラウンドを持つメンバーが密にコミュニケーションを交わしながら、必要に応じて連携し、それぞれのポテンシャルを最大限に発揮しています。
2023年12月25日 EYEY Ethics Hotlineは、非倫理的な疑いのある行為、違法行為、専門的職業上の基準への違反行為、またはEYグローバル行動規範を遵守していない行動を報告するための手段です。
EY Ethics Hotlineにご連絡いただく前に、EYのマネージメントやパートナーへ直接相談できるかまずご検討ください。
直接相談することが適切ではないと思われる場合、または誰に相談したらよいか分からない場合は、EY Ethics Hotline (ウェブへアクセスの上、オンライン報告またはお電話)の利用をお願いします。本サイトでは、皆さまからいただいた報告内容の取り扱いについても説明しています。
ウェブへご報告いただいた内容は、まず、EY Ethics Hotlineを運営する独立的な第三者機関の報告ツールであるEthicsPointへ送信されます。その後EthicsPointより、適切なリスク管理部門の担当者あるいは法務部門の担当者へレビューと調査依頼が直ちに転送されます。EY Ethics Hotlineにいただいたお電話は、各国の状況に応じて、EthicsPoint、あるいはEY Ethics Hotlineの関係者が対応します。
EYとは、アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドのグローバルネットワークであり、単体、もしくは複数のメンバーファームを指し、各メンバーファームは法的に独立した組織です。アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドは、英国の保証有限責任会社であり、顧客サービスは提供していません。