持続可能な社会の実現にはイノベーションが不可欠です。ゲームチェンジが起こり始める今、培われた無形のアセットを活用する企業が勝ち抜けます。

米谷 真人, Ph.D.

EY新日本有限責任監査法人 CCaSS(気候変動・サステナビリティ・サービス)事業部 アソシエートパートナー

技術の深い洞察から、次世代のため社会と産業にサステナブルな成長をもたらすイノベーション創出に挑戦する。

EYの気候変動・サステナビリティ・サービス(CCaSS)の戦略クラスター、Technology & Innovationチームのリーダー。

大阪大学工学研究科 修士終了後、大手電機メーカーディスプレイ生産技術研究に従事。その後、米国にて大手コンピュータ関連技術研究所客員研究員を経て、2009年ペンシルバニア州立大学PhD取得(有機電子材料・半導体素材・ナノ材料・表面物性が専門)。

東京工業大学(現東京科学大学)、東京大学にて特任准教授として次世代太陽光発電デバイス、電磁波応用化学反応プロセスの基盤研究に従事した後、 2019年よりコンサルタントに転身。

成長戦略を目線とする技術起点のサステナブル経営コンサルティングに従事。技術系企業を中心に、新規事業の開発、経営戦略、事業戦略、イノベーション戦略の支援、官公庁向けに再エネ、量子コンピューティング、半導体サプライチェーンなどの政策立案支援にて実績多数。2024年より現職。

ペンシルバニア州立大学(Materials Science and Engineering)博士課程修了、PhD

確信を持って未来を形づくるために

サステナブルな社会の構築にはイノベーションが不可欠です。サステナビリティを起点にゲームチェンジが起こり始める今、この機会(オポチュニティ)に対し、培われた無形のアセット(経営資源)を活用できる企業が先行者優位に立てます。

企業の持つ強みのDNAとして無形資産と、サステナビリティの新たな潮流の中で生まれるビジネスチャンスとを結び付け、成長事業の創出による企業のサステナブルな成長を支援します。サステナビリティと経営戦略を統合し、成長ストーリーの構築から事業の立ち上げ、実行までをEYのナレッジを結集して貴社とともに伴走します。

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