EYとは、アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドのグローバルネットワークであり、単体、もしくは複数のメンバーファームを指し、各メンバーファームは法的に独立した組織です。アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドは、英国の保証有限責任会社であり、顧客サービスは提供していません。
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未来を創造しますか、それとも受容しますか?
私たちは企業や組織が確信を持って未来を形づくるための支援を行っています。より良い課題提起を続けることで、より良い答えを導き出していきます。
2024年12月6日 All in strategy
長期的価値(Long-term value、LTV)- EY Japanの取り組み
EYは「世界で最も信頼される独自性を持ったプロフェッショナル・サービス・ファームとして、長期的価値(Long-term value, LTV)を創出する」 という目指すべき姿(Ambition)を掲げ、より良い社会の構築に向けて事業活動を行っています。
2021年11月5日 Long term value
より良い社会の構築を目指して、All in 戦略を推進し、複合化する社会課題の解決に尽力
深刻化するポリクライシスの渦中において、私たちは多様なステークホルダーと協働しながら、複雑な課題の解決を図る必要があります。 私たちEYは、サステナビリティやAIなどへの経営資源の集中的な投入を通じて、長期的価値の創出を図り、社会やクライアントが抱える課題の解決に貢献することで、より良い社会の構築を目指します。
2025年12月23日 Purpose国境を越えて働く人材のペイロールを起点に、変化の激しい時代における税務・社会保険の課題解決を支援しています。
EYビジネスパートナー株式会社/EY税理士法人 ピープル・アドバイザリー・サービス ディレクター
専門領域は、給与計算・社会保険、およびグローバルモビリティ。趣味は旅行、二児の父。
2022年12月よりEY税理士法人に入社。現在はピープル・アドバイザリー・サービスにおいて、グローバルペイロールサービスのリーダーを務める。
2008年より大手税理士法人にて、赴任者に係る国際間の人事異動に関連する所得税およびグローバルモビリティ業務に従事。2019年から2022年まではシンガポールに駐在し、ASEAN全域の日系企業を対象に、所得税、イミグレーション、グローバルモビリティの支援を担当。現在は、ペイロール・社会保険を中心とした人事領域において、コンサルティングからアウトソーシングまで幅広く関与している。
国際間の人事異動やグローバルモビリティ、ペイロール・社会保険といった人事領域において、コンサルティングからアウトソーシングまで一貫した支援を行っています。制度や手続きを当てはめるのではなく、お客さま一社一社の背景や思いに丁寧に向き合い、抱える悩みの本質を共に考えることを大切にしています。
実務に寄り添った解決を通じて、確信を持って未来を形づくり、人と組織の持続的な成長に貢献していきたいと考えています。
EYとは、アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドのグローバルネットワークであり、単体、もしくは複数のメンバーファームを指し、各メンバーファームは法的に独立した組織です。アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドは、英国の保証有限責任会社であり、顧客サービスは提供していません。