EYとは、アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドのグローバルネットワークであり、単体、もしくは複数のメンバーファームを指し、各メンバーファームは法的に独立した組織です。アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドは、英国の保証有限責任会社であり、顧客サービスは提供していません。
事業所
Tokyo, Japan
ガバメント・パブリックセクターのシニアマネージャーとして、公共的な観点から多様な人材の活躍推進（ダイバーシティ経営）、人的資本経営、教育などの「人」に関わるテーマでアドバイザリー業務を実施している。
金融系シンクタンクなどを経て、現在はEY新日本に在籍。主要官公庁・自治体・独立行政法人などの調査研究業務を中心に、施策立案から実行支援まで、幅広く業務に携わってきた経験を有する。
企業における人材活躍推進などに関するアドバイザリー業務にも従事するなど、パブリック領域を核としながら、民間クライアントへもサービスを提供している。
より良い社会の構築を目指すために
少子高齢化の進展に伴い、教育や雇用などさまざまな社会システムが転換期を迎える中で、新たな価値観や仕組みが求められる局面が増えています。
従来の「あるべき姿」をいかに柔軟に捉え直し、最適解を探し出せるか、新しいことに取り組む多様なステークホルダーと共に、日々ワクワクしながら変化を楽しむ心を持ち続けたいと考えています。