För yngre har idrott visat sig leda till bättre resultat i skolan och på sikt bättre karriärmöjligheter. Detta kan kopplas till lägre sjukvårdskostnader och sjukfrånvaro. Motion har även positiva effekter på vår psykiska hälsa. 5 av 100 idrottande ungdomar kan genom träning undvika depression och psykiska besvär. Det leder till besparingar på drygt 80 miljoner kronor i sjukvårds- och läkemedelskostnader. Träning tre gånger i veckan kan även lindra ångest. Samhällsbehovet framträder tydligt i en aktuell undersökning av Folkhälsomyndigheten. Hela 43 procent i åldersgruppen 16–84 år uppgav besvär med ängslan, oro eller ångest. Motsvarande siffra i åldersgruppen 16–29 år var 57 procent.
FN:s mål
Att främja god utbildning för alla och ett livslång lärande
Målet god utbildning för alla lyfter vikten av att främja ett livslångt lärande och utbildning som främjar värderingar, kunskaper och färdigheter som bidrar till en hållbar utveckling. Under säsongen 2021/2022 deltog totalt 14 797 personer i grundutbildning, tränarutbildning och andra utbildningar som arrangerades av Svensk Innebandy.
En organisation som främjar jämställdhet
Målet om jämställdhet och alla kvinnors och flickors egenmakt belyser vikten av lika rättigheter, villkor, möjligheter och makt. Målet för Svensk Innebandy är att år 2030 ska licenserade spelare vara 50 procent kvinnor och 50 procent män. Där är förbundet inte i dag med cirka 30 procent kvinnor. Men Svensk Innebandy genomför en rad insatser för att nå sitt mål. Den högsta ledningen är en jämställd styrelse och förbundet har utvecklat en onlineutbildning för andra styrelser inom idrotten med syfte att inspirera och höja kunskapen om vikten av jämställdhet. 50/50, som utbildningen heter, är tillgänglig och kostnadsfri för alla idrottsföreningar och idrottsförbund. Under den sista lektionen ska styrelsen ta fram en åtgärdslista med insatser som ska bidra till att verksamheten blir mer jämställd. Sedan lanseringen har utbildningen nått 190 föreningar och 317 åtgärder har registrerats. Jämställda villkor kan bland annat demonstreras genom att dam- och herrlandslag omfattas av samma regelverk, får lika hög ersättning för exempelvis förlorad arbetsinkomst och lika hög bonus vid VM-guld. Även huvudtränare ska ha jämställda löner.
Minskad ojämlikhet handlar om mer än bara jämställdhet mellan kön
Det är vanligt att organisationer i Sverige har mål och strategi inom mångfald och inkludering som bara omfattar jämställdhet mellan kön. Svensk Innebandy har ett bredare perspektiv som även inkluderar äldre och andra diskrimineringsgrunder som påverkar möjligheterna till ett jämlikt deltagande. Kunskap är en viktig del och alla på förbundets kansli och i distrikten har utbildats i diskrimineringsgrunderna.
För att inkludera personer med funktionsvariationer genomför Svensk Innebandy insatser inom parainnebandy som elinnebandy, rullstolsinnebandy och innebandy för personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF). Behovet av att inkludera personer med NPF i samhället kan ses i en studie av Attention från 2021. Attention är ett förbund som sprider kunskap om NPF, påverkar beslutsfattare och erbjuder gemenskap. Enligt deras studie uppgav 69 procent av medlemmarna med NPF-diagnos att diagnosen är en nackdel i arbetslivet och studien pekade på utmaningar som negativa attityder, missförstånd och trakasserier. Inom Svensk Innebandy får tränarna utbildning och coaching för ett individanpassat ledarskap.
För att inkludera personer med internationell bakgrund har förbundet genomfört över 120 insatser för att introducera sporten i integrationssyfte, bland annat Welcome Cup och First Premier League.
Svensk Innebandy har ett ambitiöst mål för att bli en folksport för alla. De har investerat i en inkluderingsansvarig och arbetar med att höja kunskapen i organisation för att kunna bidra till en inkluderande verksamhet.