Antal år på EY?
Eva: Sedan 2017.
Emelie: Många. 😊
Wilma: Min resa på EY inleddes i oktober 2021 med en timanställning inom revision vid sidan av det sista uppsatsskrivandet på universitetet. När jag tog min examen bytte jag till transaktionssidan och har snart varit här i ett år.
Malin: Totalt 10 månader.
Vilket affärsområde jobbar du inom och vilken roll har du?
Eva: VME – Valuation, Modelling & Economics. Min roll är Manager.
Emelie: Jag började på EY år 2006 på kontoret i Manchester, efter att jag gjort klart min examen från University of Manchester. Med erfarenheter från England, en flytt tillbaka till Sverige 2011, många olika roller och arbetsområden senare, jobbar jag för närvarande inom Lead Advisory (M&A). Här är min roll Senior Manager.
Wilma: SaT (Strategy and Transactions) inom Lead Advisory, vilket är våra M&A-inriktade Corporate Finance-tjänster. Min roll är analytiker.
Malin: Transaction Diligence (TD) – senior analytiker.
Vad ledde dig in på spåret att börja jobba inom M&A och Corporate Finance?
Eva: När jag läste på Handels var jag aktieanalytiker för HCM (Handelshögskolans Capital Management). Det var kul att värdera bolag och förstå verksamheter och estimera framtida kassaflöden. Detta ledde mig till att vilja jobba med värdering och modellering.
Emelie: Jag har alltid tyckt att det är roligt att hitta lösningar på problem. Det är lite det vi gör inom M&A; vi hittar lösningar på säljarnas problem.
Wilma: Jag har alltid varit driven och gillat att blicka framåt. Att inom M&A genomföra analyser för att se framtida möjligheter och potential passar mig perfekt.
Malin: Jag har alltid haft ett stort intresse för bolag och bolagstransaktioner. Trots detta var mitt initiala karriärspår inom Risk Mangement, både som konsult och corporate. Min dröm att arbeta med Corporate Finance svalnade aldrig, så hösten 2020 gjorde jag slag i saken och bytte inriktning.
Vilka är dina primära arbetsuppgifter inom ditt område?
Eva: Jag projektleder värderingsprojekt. Exempelvis håller jag i kundmöten med bolagsledningar för att förstå bolaget och bilda antaganden som sedan är grund för våra värderingar.
Emelie: Jag är projektledare, vilket innebär att jag har ansvar för projekten. Både under projekttiden samt att få in projekten och vinna mandaten. Ett projekt jag sitter med nu är en återkommande kund som vi hjälper på förvärvssidan. Första gången jag jobbade med denna kund var under 2019. Ett annat projekt är ett försäljningsprojekt där jag har varit ansvarig för att vinna kundens förtroende och presentera hur vi kan leverera ett bra projekt och prestera enligt önskemål.
Wilma: De primära arbetsuppgifterna varierar, men samtliga relaterar till företagstransaktioner. Det inkluderar kundmöten, företagsvärderingar, analys av företag och branscher, finansiell modellering, due diligence, förberedelse av internt och externt presentationsmaterial samt projektsupport. Jag deltar på allt från pitch och skapande av prospekt till slutligt tillträde i transaktionen.
Malin: Väldigt tidigt i sin karriär på TD får man ta mycket ansvar. Som senior analytiker ska man både vara en Excel-myra och en koordinator. Det är utmanande, men väldigt kul! Jag gillar att vara spindeln i nätet.
Vad är enligt dig det bästa med att jobba inom just ditt område och sektor?
Eva: Det är kul att jobba nära bolagsledningar och hålla intressanta diskussioner.
Emelie: Jag älskar att jobba med entreprenörer. Att förstå vad som driver dem och få lite av deras energi. Jag ofta blir väldigt imponerad av deras bakgrund och hur de har byggt upp alla dessa fina bolag. Man blir väldigt ödmjuk som rådgivare när de kommer till en med frågor och vill ha stöttning.
Wilma: Jag uppskattar variationen med att både få använda mina kunskaper inom ekonomi och den sociala sidan som kollegor och kunder tillför. Jag arbetar med många olika branscher och möter ofta entreprenören som grundat bolaget vi arbetar med. Detta gör att jag får lära mig otroligt mycket om olika marknader och träffa många spännande individer. Jag får ständigt utvecklas och lära mig nya saker.
Malin: Det bästa är det analytiska, men även förändringen i industri och bolag man arbetar med. Det är en ständig inlärning och utveckling, vilket håller arbetet intressant.
Vilken tycker du är den största myten inom M&A eller ditt område som du vill slå hål på?
Eva: Att det är en hård kultur. I mitt team är det högt i tak och man kan vara den man är.
Emelie: Att man måste bo i Stockholm.
Wilma: Du jobbar inom finans – dina arbetsdagar ser ut som i filmen Wolf of Wall Street eller du sitter bara med Excel hela dagarna. För ett par dagar sedan frågade en bekant på gymmet vad jag jobbar med, jag förklarade och fick svaret ’’Åh, som i Wolf of Wall Street, fett coolt ju!’’. Jag vill påstå att vi är mer professionella, seriösa och välmenande än filmens finansmän. Verkligheten med Excel är att det är ett viktigt arbetsredskap, men jobbet är mycket socialt och varierande där det finns en stor balans.
Malin: Att det finns en del snackisar kring kvinnor med familj och barn och deras möjlighet att göra karriär inom M&A och Corporate Finance. Det finns ingen restriktion kring det, i alla fall inte på EY. Vi har många verktyg för att växa på karriärstegen, dock har jag lärt mig att tålamod är ett måste med en son på två år där hemma.
Vad är ditt budskap till andra kvinnor som överväger en karriär inom finans och M&A?
Eva: Det är ett kul yrke.
Emelie: Gör det! Det är tufft, men oerhört roligt.
Wilma: Det viktigaste är inte att du kan allt redan när du inleder din karriär. Det viktigaste är engagemang och en vilja att lära.
Malin: Sök! Det kan vara väldigt hektiskt, men det är väldigt givande.
Avslutningsvis ska den numera traditionsenliga slutklämmen med Månadens fem snabba inte försvinna bara för att inläggsstrukturen tillfälligt är annorlunda. MEN – denna gång är det bloggästerna som har med sina egna personliga bidrag.
