Andras Kemeny est associé délégué au sein du groupe Services consultatifs, Gens, EY Canada. Il s’intéresse particulièrement au volet Gens des acquisitions, des désinvestissements et des initiatives de changement essentielles pour l’entreprise comme la sous‑traitance, les restructurations et les redressements.
Il a dirigé avec succès le volet Gens de projets de changements transformationnels qui visaient à créer des organisations de services partagés, à redresser des divisions non productives, à réaliser des transactions de fusions et acquisitions et à intégrer des entreprises. Il intervient également auprès de multinationales importantes et complexes au Canada.
Avant de se joindre à EY, Andras a occupé des rôles de direction en ressources humaines pour des fusions et acquisitions auprès de sociétés mondiales particulièrement actives en fusions et acquisitions.
Andras détient une maîtrise en administration des affaires (MBA) de la London Business School et une maîtrise ès sciences en administration des affaires de l’Université d’économie de Budapest.
Il a également entrepris une formation de deuxième cycle en psychothérapie d’analyse transactionnelle accréditée par la Middlesex University (Royaume‑Uni).
Comment Andras nous aide à travailler ensemble pour un monde meilleur
Andras est passionné par la recherche de possibilités, la recherche d’une transition harmonieuse du processus des fusions et acquisitions pour ses clients et par son travail comme bénévole en services de consultation au sein de sa communauté.
