Antoine Mindjimba

Antoine Mindjimba est associé au sein du groupe Services consultatifs, Gens, EY et il compte plus de 15 années d’expérience en conseils au Canada et à l’étranger.

Il est spécialisé dans la gestion du changement, la transformation de la culture, la diversité et l’inclusion, et le leadership transformationnel. Il est responsable des services en évolution culturelle, diversité et inclusion et leadership transformationnel au Canada et possède une vaste expérience dans le déploiement mondial de programmes de gestion du changement de la culture au sein de divers secteurs. Il a élaboré des indicateurs de performance clés et des tableaux de bord qui permettent de mieux évaluer l’efficacité des programmes de gestion du changement.

Né en France d’une mère française et d’un père camerounais, Antoine peut se targuer d’avoir vécu et travaillé dans tous les pays d’Europe, en Amérique du Nord, en Asie et en Afrique. Il réside maintenant à Toronto, au Canada.

Son objectif dans la vie est de mettre en place des environnements qui libèrent tout le potentiel humain pour les réalisations extraordinaires, des environnements où les individus se sentent outillés, habilités et enthousiastes face à un monde en constante évolution. De plus, en tant que joueur de hockey professionnel ayant évolué sur la scène internationale pendant 22 ans, il apporte une perspective unique sur la manière de motiver et de mettre en valeur des gens et des équipes à fort potentiel.

Antoine est titulaire d’une maîtrise en gestion et stratégie d’entreprise de l’ESSEC (France) et d’une maîtrise en administration des affaires (finances et économie comportementale) de la Booth School of Business de l’Université de Chicago. En outre, Antoine est un coach certifié d’EY (Prosci et MBTI niveaux I et II).