Entrepreneurial Winning Women™

EY Entrepreneurial Winning Women™は、志の高い女性アントレプレナーを発掘し、その潜在能力を最大限に引き出せるよう、必要なアドバイス、リソース、ネットワークへのアクセスする機会を提供するプログラムです。

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13年目を迎えたEY Entrepreneurial Winning Womenでは、小規模ながら収益性のある企業を立ち上げたものの、持続可能な方法で事業拡大を図るツールを見いだせずにいる、いわゆる「ミッシング・ミドル」の女性アントレプレナーを対象としています。

プログラムに参加いただいた皆さまに、EYの豊富なリソースや充実したネットワーク、ノウハウに常時アクセスできる機会を提供し、マーケットリーダーとなるための能力を高めるサポートを行います。同時に、成功を収めている女性アントレプレナーやロールモデルとなる女性たちで構成された、活気あふれるグローバルコミュニティーの場も提供しており、2020年時点での参加者は、48カ国、750人を超えています。

Entrepreneurial winning womenの集合写真

未来の女性創業者の旗振り役となるのは? 

前回実施したEY Entrepreneurial Winning Womenグローバル・インパクト・スタディーでは、個人としても、全体としても、ますます広がりを見せるこのコミュニティーが持つ力が明らかになっています。

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EY Entrepreneurial Winning Womenの受賞者には、成長計画の活用につながるプログラムに参加していただきます。このプログラムは、アントレプレナーが会社を成長させ成功するために取り組まなければならない主要5項目である「勝つための5つの方法」で学びます。この方法によってアントレプレナーたちは、会社を拡大し、より多くの従業員を雇い、より良い世界を構築することができます。

  • 大きく考え、大胆であれ:将来の事業目標について、意欲的に考える
  • 事業の枠に収まるのではなく、その事業に影響を及ぼす:将来を見据え、正しい事業発展に向けた道筋を描くために、強靭なチームを育てる
  • カギとなるアドバイザリー・ネットワークを構築する:他のビジネスリーダーたちとの関係を構築し、助言を得て、相談できるようにする
  • 世間からの注目度を高める:自身のブランド力を生かす。つまり多くの人に向けて自分の考えを発信し、知識や経歴を共有する
  • 事業拡大に向けた資金調達手段を評価する:成長に伴う賃金ニーズについて考え、それに合わせて投資家から資金を調達する
EY Entrepreneurial Winning Womenプログラムによって、それまで接点のなかった人々やリソースにアクセスでき、想像をはるかに超えた知名度を得られ、支援されていると感じる思いやりあふれたコミュニティーに参加することができました。その影響はすぐに現れました。私の目的は人の潜在能力を解き放つことですが、このプログラムでは自分の潜在能力を解き放ち大きな変革を起こしました。
Nikki Barua
米国 BeyondCurious社の創業者兼CEO
EWWの集合写真

優秀な人材を引きつけるため、自社のブランド力をどう磨くか

女性がリードする企業は、必要な人材を集めるために必須となる進歩的な福利厚生制度で、競合他社に打ち勝つことができます。

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世界的なプレゼンス

EY Entrepreneurial Winning Womenの各地域のプログラム詳細は、以下の国や地域から選択してください。各地域における2020年の募集開始時期についても、こちらからご確認ください。 

スタート以来、世界各地から500人を超える創業者に参加していただいたEYのEntrepreneurial Winning Womenプログラムは、価値の高いネットワークへのアクセスを提供し、世界中の女性アントレプレナーが集う、互いに尊重し合うコミュニティーを形成しています。さまざまな研究でも、女性アントレプレナー同士で親密なつながりを築くことは、長期的な成功への重要なファクターになることが示されています。
Kath Carter
EY Global Markets, Strategy and Transactions, Accounts and Business Development Leader; EY Entrepreneurial Winning Women™ Global Executive Sponsor

女性アスリートから、優れたアントレプレナーが生まれる理由

スポーツで活躍するために女性アスリートが身に付ける5つの特性は、起業してグローバルな成功を収める上でも役立ちます。 

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