Bénévolat fondé sur les compétences

Chez EY, nous mettons à profit nos compétences et nos connaissances et nous travaillons en collaboration avec nos collectivités et nos clients pour soutenir des organisations à fort impact qui cherchent à accroître leur incidence.

Professionnels de diverses gammes de services participant à des discussions en groupe et à des tables rondes au cours d’un atelier

Dans le cadre du programme EY Ripples, le bénévolat fondé sur les compétences (soutien à court terme généralement prodigué pendant les journées EY Connect ou dans le cadre de séances de coaching organisationnel et de mandats bénévoles) contribue à aider les organismes sans but lucratif et les entreprises à vocation sociale à atteindre leurs objectifs et à améliorer de façon concrète leurs initiatives.

Journées EY Connect

Chaque année, nous organisons deux journées EY Connect à l’échelle de la Société (le dernier vendredi d’avril et le premier vendredi de novembre) en appui à des initiatives locales. Chacune de ces journées est l’occasion pour plus de 1 000 membres du personnel d’EY de faire du bénévolat dans leur collectivité.

Initiative Autour du café pour les étudiants avec ACE Canada

Dans le cadre d’un partenariat avec le plus important concours national de présentation d’études de cas à l’intention des étudiants de premier cycle, nos gens ont participé à titre de bénévoles à 18 événements universitaires au cours de l’année. À l’occasion d’une journée EY Connect, nous avons lancé une nouvelle initiative de discussion informelle autour d’un café, en jumelant des membres de notre personnel avec des étudiants universitaires en vue d’offrir du mentorat et de fournir aux futurs leaders d’entreprise des conseils utiles.

Bioblitz en partenariat avec Jour de la Terre Canada

À l’occasion de la Journée EY Connect dans nos bureaux partout au Canada, des spécialistes des sciences naturelles ont dirigé des groupes de bénévoles du programme EY Ripples et des clients d’EY dans une activité collaborative visant à reconnaître et à inventorier la biodiversité locale dans un lieu précis. Les participants ont ensuite documenté leurs découvertes à l’aide de l’application iNaturalist.

Mentorat pour les chercheurs d’emploi en partenariat avec Dixon Hall

Dans le cadre de la Journée EY Connect, des membres du personnel d’EY ont offert une séance de mentorat éclair à des personnes inscrites à l’un des programmes d’emploi de l’organisme Dixon Hall. Les bénévoles d’EY ont passé en revue des CV, donné des conseils sur le réseautage et mené des simulations d’entrevues pour aider les protégés de Dixon Hall à se préparer à intégrer la main‑d’œuvre canadienne.


Coaching organisationnel et mandats bénévoles

Évaluation de la formation culturelle pour le compte de Keepers of the Circle

Les bénévoles d’EY ont créé une évaluation de l’efficacité d’une formation culturelle à l’intention des employeurs pour le compte de Keepers of the Circle, un pôle autochtone urbain qui aide les femmes à obtenir un emploi de qualité et à mener une carrière intéressante.

Création d’un modèle financier pour Lucky Iron Life

Les bénévoles d’EY ont élaboré un modèle financier quinquennal, y compris des possibilités de financement, pour Lucky Iron Life, une entreprise à vocation sociale qui s’efforce d’aplanir les difficultés pour les personnes ayant une carence en fer.

Élaboration d’un plan d’expansion mondial pour Fashion Takes Action

Les bénévoles d’EY ont élaboré un plan d’expansion mondial pour Fashion Takes Action, une organisation qui vise à éliminer les obstacles à la mode durable, pour lui permettre d’élargir son programme de formation auprès des jeunes My Clothes My World.

Bénévolat fondé sur les compétences

Vous aimeriez qu’EY collabore avec votre organisation pour lui offrir du soutien bénévole axé sur les compétences? Soumettez votre demande ici.

Veuillez noter qu’EY Ripples fournit des heures de travail bénévole plutôt qu’un parrainage financier. Les demandes sont évaluées en fonction de la capacité actuelle du programme.

Réflexions récentes

Comment EY et Desjardins font la promotion de la durabilité en recourant à des alliances

Conjointement, EY et Desjardins s’emploient à établir un écosystème grâce auquel un plus grand nombre d’entrepreneurs pourront contribuer directement à l’atténuation des effets de la crise climatique en recourant à des approches novatrices.

Comment l’accroissement des retombées positives générées par chacun contribue à la réalisation de progrès sociétaux collectifs

En soutenant bénévolement les organismes à vocation sociale et en leur permettant de prendre de l’expansion, les gens d’EY ont l’occasion de générer des retombées positives au Canada et ailleurs dans le monde.

Pourquoi l’arrimage entre les compétences stratégiques et la raison d’être est essentiel à la réconciliation

En harmonisant les capacités d’EY avec les objectifs de la Elders Knowledge Circle Society (EKCS), ces organisations travaillent à l’unisson à la promotion de la réconciliation.


FAQ – Bénévolat axé sur les compétences dans le cadre du programme EY Ripples (Canada)



Rapport d’impact 2025 d’EY Canada

Prenez connaissance des points saillants, des statistiques et des jalons atteints qui résument l’exercice 2025.

EY – Personne consultant une tablette électronique devant un paysage urbain illuminé

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