Atlantique

Andrea Feunekes
Chef de la direction et cofondatrice, Remsoft

La pandémie a touché de manière disproportionnée les entrepreneures et les entrepreneurs issus des minorités. Comment pouvons‑nous accélérer le progrès pour rattraper notre retard et faire de la parité des genres une réalité au sein de notre écosystème entrepreneurial?
Nous devons redoubler d’efforts pour aller à la rencontre des femmes, des Autochtones et des autres entrepreneurs marginalisés là où ils se trouvent aujourd’hui et leur apporter le soutien dont ils ont besoin. Cette approche rompt certes avec la tradition, mais c’est précisément ce qui en fait la force! Nous devons faire de ces enjeux une priorité si nous voulons créer une communauté d’entrepreneurs dynamiques, innovateurs et que rien n’arrête.

Robyn Brown*
Présidente (à la retraite), Eddy Group Limited

Comment transformer les ambitions en réalisations?
Dites « oui » à votre rêve, créez un plan et réalisez‑le avec audace et détermination. Des obstacles se dresseront sur votre route; vous devrez les accepter et vous en servir pour stimuler votre créativité et votre capacité d’adaptation.

Anne Whelan*
Chef de la direction, Seafair Capital

Les périodes les plus difficiles inspireraient-elles les meilleures solutions?
Absolument. Les périodes difficiles annoncent des changements; pour les traverser, il est essentiel d’envisager les problèmes sous un angle nouveau. La COVID‑19 est à l’origine de nombreuses innovations, tant sur le plan des systèmes que sur le plan des affaires. Nous réalisons également à quel point nous sommes tous interdépendants. Il est donc probable qu’une plus grande diversité de voix s’élève pour résoudre certains grands problèmes.

Kim Keating
Chef de l'exploitation, The Cahill Group 

Quel est l’intérêt de faire passer la raison d’être avant les profits?
C’est un facteur déterminant lorsqu’on veut attirer et maintenir en poste des gens de talent. Les entreprises qui privilégient les retombées positives à long terme plutôt que les profits à court terme ont été en mesure non seulement de générer des profits, mais aussi de s’adapter à l’évolution de l’économie, car elles poursuivent un objectif qui a des retentissements positifs pour leurs employés et leurs clients. 

Laurie MacKeigan*
Présidente, Backman Vidcom

Comment l’ambition entrepreneuriale contribue‑t‑elle à unir les gens?
La volonté de créer et de croître est présente chez beaucoup d’entre nous et nous pousse à améliorer notre vie et celle des autres. 

Kent Scales
Chef de la direction, Scales Group of Companies