Le Grand Prix de l’Entrepreneur d’EY 2022 du Canada

Poursuivez la grande aventure avec audace.

    Nous sommes engagés à soutenir les entrepreneurs canadiens depuis 28 ans

    À propos du programme

    Rien n’arrête la créativité des entrepreneurs canadiens, et l’étendue des histoires que nous voulons raconter, quand il s’agit de créer des technologies disruptives et de transformer l’expérience du consommateur, ou encore de former de nouvelles collectivités ou d’introduire des changements sociaux positifs.

    Ce n’est qu’un début! Le Grand Prix de l’Entrepreneur d’EY braque les projecteurs sur des entrepreneurs de partout au pays, qui changent le monde grâce à l’innovation, à la croissance et à la prospérité sans limites. En vous inscrivant au programme, vous aurez la possibilité de souligner votre succès avec votre équipe, d’inspirer la prochaine génération d’entrepreneurs et de fréquenter un réseau exclusif mondial de participants au programme qui vous aidera à établir des liens, à favoriser la réussite et à poursuivre votre croissance à long terme.

    Si vous, ou une personne que vous connaissez, transformez des idées novatrices en des entreprises innovantes, nous voulons être là pour vous aider à souligner ce succès dès aujourd’hui.

    Chez EY, nous appuyons l’entrepreneuriat pour tous – non seulement à court ou à moyen terme, mais également pour le prochain siècle et au‑delà.

    Dans le cadre de notre programme canadien, nous avons depuis 28 ans :

    Reçu plus de

    4700

    mises en candidature

    Célébré les réalisations de près de

    3200

    finalistes

    Rendu hommage à plus de

    1400

    lauréats

     

     

    Félicitations aux lauréats régionaux du Grand Prix de l’Entrepreneur d’EY 2022 du Canada.

    Sélectionnez une région ci-dessous pour afficher les lauréats et finalistes

    Quelles sont les caractéristiques d’un bon candidat?

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      Critères d’admissibilité

      • Le candidat (femme ou homme) doit être le propriétaire ou le dirigeant d’une société fermée ou ouverte, être le principal responsable du rendement récent de l’entreprise et être membre actif de la haute direction.
      • L’entrepreneur qui n’est pas le fondateur de l’entreprise est également admissible s’il dirige l’entreprise et en assume les risques.
      • Les candidatures conjointes sont acceptées si les candidats partagent les rôles de leadership au sein de l’entreprise.
      • Le candidat doit occuper son poste depuis au moins deux ans à la date limite d’inscription, soit en avril.
      • L’entreprise de la personne candidate doit exister depuis au moins trois ans; toutefois, dans la catégorie Entrepreneur en émergence, l’entreprise doit avoir entre deux et cinq ans d’existence.

      Principaux points pris en considération

      Croissance

      • Les bureaux et les activités de l’entreprise connaissent-ils une croissance ou s’étendent-ils au-delà des frontières provinciales ou internationales?
      • L’entreprise a-t-elle récemment été soumise à des activités de fusions et acquisitions?
      • Quelles mesures l’entreprise prend-elle pour créer de la valeur à long terme?

      Histoire

      • En quoi cette personne se démarque-t-elle?
      • Son parcours jusqu’à aujourd’hui est-il remarquable?
      • La personne candidate a-t-elle gagné d’autres prix? Ses réalisations ont-elles été soulignées dans les médias?
      • L’entreprise est‑elle dirigée par une femme, une personne noire, une personne autochtone, un membre d’une minorité visible ou un membre de la communauté 2SLGBTQ+?
      • L’entreprise favorise‑t‑elle une culture axée sur l’inclusivité et cherche‑t‑elle à établir un effectif inclusif?

      Autres conseils

      Une candidature solide et bien écrite est forte et attire l’attention des membres du jury. Considérez ces points importants quand vous remplissez un formulaire de mise en candidature.

      • Vous êtes à l’honneur! Faites part de vos réalisations à titre de fondateur ou de dirigeant de l’entreprise, des réussites de l’ensemble de votre entreprise et de l’équipe qui vous a appuyé dans votre parcours. N’hésitez surtout pas à vous mettre en valeur. L’heure n’est pas à l’humilité.
      • Familiarisez-vous avec le fonctionnement de l’évaluation. Les membres du jury tiendront compte de l’esprit d’entreprise, de l’objectif, de la croissance et de l’incidence de l’entreprise. L’évaluation repose ainsi sur une fiche de pointage équilibrée.
      • La parole est à vous! Brossez un portrait de votre parcours, de votre esprit d’entreprise et de vos réalisations. Votre équipe de relations publiques ou de marketing, si vous en avez une, peut se révéler ici une ressource précieuse.
      • Soyez concis et minutieux. Respectez le compte de mots alloué et assurez-vous de relire votre texte.
      • Démontrez les résultats. Assurez-vous que vos réalisations sont mesurables. Dans la partie consacrée à la communication narrative, quantifiez et décrivez la croissance de votre entreprise en présentant des chiffres, des pourcentages et des statistiques précis.
      • Respectez la date limite de mise en candidature. En planifiant et en préparant le tout avec soin, vous enverrez votre candidature à temps, plus rapidement et plus facilement grâce à notre formulaire de mise en candidature en ligne.

    Avantages de participer

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      Possibilités d’apprentissage auprès d’autres entrepreneurs – La chance de rester au fait des sujets de l’heure au moyen, notamment, d’expériences d’apprentissage, d’ateliers et de tables rondes menés entre pairs.

      Établir des liens avec les conseillers d’EY – Des liens avec des conseillers d’EY à la faveur des 7 inducteurs de croissance d’EY et d’EY Velocity pour aider votre entreprise à élargir son horizon et à englober la création de valeur.

      Accès à vie à une communauté d’entrepreneurs – Une participation à vie à un groupe de leaders qui vous ressemblent, car ils ont tous entrepris une transformation, groupe au sein duquel se trouvent d’autres entrepreneurs, des membres du jury et des commanditaires du programme, des dirigeants d’entreprise et des gens d’EY.

      Élargir votre réseau – La possibilité d’élargir votre réseau et d’établir des relations grâce à des invitations à des événements exclusifs portant sur des enjeux d’entreprise et de portée plus large organisés par EY.

      Invitations exclusives – Une invitation exclusive au Forum sur la croissance stratégique d’EY, un des plus grands rassemblements d’entrepreneurs, d’investisseurs, de cadres et de dirigeants d’entreprise en Amérique du Nord.

    Calendrier du programme

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      17 janvier – Lancement du programme

      16 avril – Fin de l’appel de candidatures

      Du 18 au 22 avril – Première étape de sélection : finalistes

      Du 25 avril au 27 mai – Entrevues des finalistes avec EY

      De mai à juin – Événements régionaux pour les finalistes

      Du 21 au 25 juin – Rencontre avec les membres du jury : entrevues

      Juillet – Annonce du nom des Entrepreneurs de l’année régionaux

      De septembre à décembre – Prix à l’entreprise, remise de la plaque aux Entrepreneurs de l’année régionaux

      De septembre à octobre – Célébrations destinées aux Entrepreneurs de l’année régionaux

      Novembre – Célébration nationale

      Juin 2023 – Volet mondial du Grand Prix de l’Entrepreneur d’EY

    Vous souhaitez obtenir de plus amples informations? Visitez notre page FAQ.


    Personnes‑ressources

    Sélectionnez une région ci-dessous pour voir le nom des personnes-ressources.

    Commanditaire national

    Commanditaires régionaux

    Avantages de commanditer le programme

    Un programme unique sur toute l’année visant à établir des relations avec les hauts dirigeants, pour :

    • Approfondir vos connaissances sur les activités d’un entrepreneur
    • Renforcer vos relations avec vos cibles et vos clients
    • Approfondir vos relations avec la haute direction
    • Attirer l’attention des médias
    • Faire la promotion de votre marque et vous positionner par rapport à vos concurrents dans des marchés entrepreneuriaux à forte croissance
    • Aider les entrepreneurs à se faire connaître et à augmenter la visibilité de leur entreprise
    • Obtenir l’accès à un écosystème entrepreneurial robuste exerçant une grande influence
    • Faire connaître votre marque auprès d’un plus grand public à l’occasion de la célébration virtuelle d’EY au Canada
    • Avoir accès à d’autres événements exclusifs d’EY et y être invité
    Pour devenir un commanditaire, veuillez communiquer avec Melissa Harder

     

    Une marque axée sur les objectifs

    Une série dans laquelle d’éminents dirigeants évoquent les décisions audacieuses qui ont influencé leur entreprise et leur carrière.

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