EY a le plaisir de souhaiter la bienvenue à Shara Roy, anciennement de Lenczner Slaght, à titre d’associée au sein d’EY Canada. Elle assumera la fonction de directrice des affaires juridiques et de membre du comité de direction en remplacement de Mme Doris Stamml, qui part à la retraite.
« Les connaissances, la passion et les perspectives diverses que nous apporte Shara nous seront utiles pour relever les défis du contexte d’affaires de plus en plus complexe, et nous avons hâte de l’accueillir au sein de l’équipe d’EY, a déclaré Jad Shimaly, président et chef de la direction d'EY Canada. D’un côté, nous souhaitons la bienvenue à une brillante leader, et de l’autre, nous disons au revoir à Doris, membre remarquable de notre équipe de direction qui a fait preuve d’une intégrité exemplaire et contribué à renforcer notre héritage et notre raison d’être, soit travailler ensemble pour un monde meilleur. »
Depuis son entrée en fonction chez Lenczner Slaght en 2011, Mme Roy a acquis une expertise approfondie de questions complexes dans le cadre de procédures de médiation, y compris la responsabilité professionnelle, les litiges relatifs à des valeurs mobilières, les recours collectifs, la restructuration et l’insolvabilité. Ses solides compétences en leadership et ses compétences spécifiques lui ont valu de figurer au Top 25 des avocats les plus influents du Canada dans la revue Canadian Lawyer.
Mme Roy s’est engagée à promouvoir l’atteinte de l’équité, à encourager la diversité et à favoriser l’inclusivité au sein de la profession juridique. En tant que cofondatrice du site primé RéfèrElle de Lenczner Slaght, elle a aidé à équilibrer la situation en matière de recommandations au sein de la profession. Sous sa gouverne, le cabinet a adopté une méthode d’embauche dépersonnalisée pour les étudiants en droit. Elle a également aidé à établir un sous-comité en matière de diversité et d’inclusion au sein du comité du Commercial List Court User. Mme Roy est une mentore active auprès des étudiants en droit de l’Université de Toronto et de jeunes avocats par le biais de l’Association du Barreau de l’Ontario.
« J’ai hâte d’entamer ce nouveau chapitre chez EY. L’engagement de la Société à l’égard de l’innovation rend très stimulante la perspective d’évoluer dans un tel environnement, déclare Mme Roy. La culture d’inclusivité et de collaboration d’EY m’a toujours séduite, et je suis impatiente de mettre la main à la pâte pour soutenir la croissance continue de la Société et de ses clients. »
Professionnelle chevronnée dans le domaine du droit, Mme Stamml a entamé sa carrière chez EY Canada en 1988, au sein du Bureau du directeur des affaires juridique, pour devenir ensuite directrice des affaires juridiques et membre du comité de direction. Elle agit également à titre d’associée déléguée générale auprès de notre cabinet d’avocats affilié, EY Cabinet d’avocats s.r.l./ s.e.n.c.r.l. Mme Stamml a été reconnue comme une championne des initiatives consacrées aux femmes et de la diversité dans les professions juridique et comptable. Bénévole de longue date de Centraide, elle est coprésidente de son initiative Women United.
« C’est un honneur pour moi de passer le flambeau à une leader passionnée et respectée, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de la salle d’audience, a ajouté Mme Stamml. Mme Roy possède une solide feuille de route qui lui permettra de bâtir la prochaine génération de leaders et de placer l’empathie et la diversité au cœur de tout ce qu’elle fait. »
EY Canada félicite Mmes Roy et Stamml pour leurs accomplissements remarquables.