Changement au sein de l’équipe de leadership : Doris Stamml, directrice des affaires juridiques, annonce sa retraite
EY se réjouit d’accueillir Shara Roy, qui travaillait auparavant à Lenczner Slaght, à titre d’associée de la société canadienne EY. Shara Roy occupera le poste de directrice des affaires juridiques et sera membre du comité de direction en remplacement de Doris Stamml qui prend sa retraite après avoir accompli un travail remarquable. L’équipe d’EY est maintenant impatiente de pouvoir compter sur Shara Roy, qui met l’accent sur la diversité de pensée et le leadership inclusif dans le contexte d’affaires complexe d’aujourd’hui. Cette transition animée par la raison d’être renforce l’engagement d’EY à travailler ensemble pour un monde meilleur, tout en favorisant l’innovation, la diversité et l’équité au travail.
« Le contexte d’affaires de plus en plus complexe nécessite les connaissances, la passion et l’ouverture sur la diversité que nous apporte Shara Roy, et nous nous réjouissons qu’elle fasse maintenant partie de l’équipe EY, affirme Jad Shimaly, président et chef de la direction d’EY Canada. L’arrivée de Shara Roy, nouvelle leader chevronnée, signifie que nous devons dire au revoir à Doris Stamml, une membre exceptionnelle de l’équipe de la haute direction qui a fait preuve d’intégrité à chaque étape de son parcours professionnel chez EY. Elle a participé à la mise en œuvre de notre raison d’être et a laissé sa marque auprès de toutes nos parties prenantes dans l’objectif de travailler ensemble pour un monde meilleur.
Depuis qu’elle s’est jointe à Lenczner Slaght en 2011, Shara Roy a acquis une expertise approfondie en matière de litiges commerciaux, notamment les litiges professionnels, les litiges liés aux valeurs mobilières, les recours collectifs, la restructuration et l’insolvabilité. La force de son leadership et ses compétences spécialisées lui ont permis d’être nommée parmi les 25 avocats les plus influents au Canada par le magazine Canadian Lawyer.
Shara Roy s’engage à favoriser l’avancement de la diversité, de l’équité et de l’inclusion dans la profession juridique. En tant que cocréatrice du site Web ReferToHer.com de Lenczner Slaght, elle a aidé à favoriser l’équité femmes-hommes dans la profession juridique. Sous son leadership, la société a mis en œuvre un système qui rend anonymes les candidatures des étudiants en droit qui souhaitent être embauchés. Elle a également aidé à mettre sur pied un sous-comité pour la diversité et l’inclusion au Comité des usagers du rôle commercial de la Cour. Shara Roy est mentor d’étudiants en droit de l’Université de Toronto et de jeunes avocats auprès de l’Association du Barreau de l’Ontario.
« Je suis ravie de commencer ce nouveau chapitre chez EY. L’engagement de la Société à l’égard de l’innovation rend le milieu de travail extrêmement stimulant, souligne Shara Roy. J’admire depuis longtemps la culture d’inclusion et de collaboration d’EY, et j’ai hâte de me mettre au travail pour soutenir la croissance continue de la Société et de ses clients. »
Professionnelle du droit chevronnée, Doris Stamml a commencé sa carrière chez EY Canada en 1988 où elle s’est jointe au Bureau du directeur des affaires juridiques, puis est devenue directrice des affaires juridiques et membre du comité de direction. Elle a agi également comme associée directrice générale du cabinet d’avocats affilié d’EY, EY Cabinet d’avocats s.r.l./S.E.N.C.R.L. Doris Stamml est reconnue comme une championne de la cause des femmes et de la diversité dans les professions juridiques et comptables. Elle est bénévole de longue date de Centraide et coprésidente de l’initiative Elle Centraide.
« Je suis ravie de passer le flambeau à une leader passionnée, hautement respectée, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de la salle d’audience, et qui détient une capacité avérée en matière de formation des leaders de la nouvelle génération puisqu’elle place l’empathie et la diversité au cœur de tout ce qu’elle entreprend », ajoute Doris Stamml.
Félicitations à Shara Roy et à Doris Stamml pour leurs réalisations.
