Bruce Laco est membre de l’équipe de leadership canadienne et chef de la transformation d’EY Canada.
Déterminé à aider les clients à composer avec la disruption grâce à l’innovation et à la transformation, Bruce compte 22 ans d’expérience en gestion de la transformation auprès de certaines des plus importantes organisations.
Stratège et axé sur les résultats, Bruce est un innovateur réfléchi et un leader inspirant. Son esprit d’entreprise et sa propension à voir au‑delà du possible le poussent à remettre continuellement en question le statu quo pour fournir des solutions novatrices à chaque collaboration.
Bruce a une capacité avérée de créer une croissance sans précédent et une passion pour les mandats complexes et stratégiques, que ce soit pour intégrer des technologies émergentes ou concevoir des solutions et des offres uniques de A à Z. Cette approche novatrice joue un rôle clé dans sa dernière fonction : faire évoluer la stratégie d’affaires NextWave d’EY Canada en se concentrant sur les services gérés, les nouvelles solutions et d’autres prestations de services.
Bruce détient un baccalauréat en commerce de Lakehead University et est comptable professionnel agréé.
Comment Bruce nous aide à travailler ensemble pour un monde meilleur
« Pour aspirer à travailler ensemble pour un monde meilleur, il faut commencer par inspirer nos futurs leaders et les encourager à s’investir. Voir au‑delà du possible et viser de meilleurs résultats. Je crois profondément que l’innovation est la clé de la transformation – et qu’insuffler et soutenir une vision aujourd’hui nous aideront à bâtir l’avenir que nous souhaitons. »
