Photo de Lauri Oinaala
En cette ère sans précédent de possibilités d’affaires et de transformation des entreprises, la formation devrait devancer le changement.

Lauri Oinaala

Leader d’EY en matière d’entreprises familiales, EMOIA, et leader d’EY, Global NextGen

Conseiller des dirigeants et des professionnels des entreprises familiales de la prochaine génération. Passionné par la gouvernance et l’éducation. Fervent défenseur de la diversité et d’un monde unifié.

Secteurs de prédilection Stratégie Croissance
Bureau Helsinki, FI

Professionnel chevronné spécialisé dans les stratégies de consultation, d’éducation et de responsabilisation de prochaine génération, Lauri dirige le groupe Global Next Generation d’EY qui soutient les dirigeants de l’avenir dans leur parcours vers la réussite et les conseille.

Grâce à son expérience des enjeux de gouvernance, de planification de la relève et de croissance stratégique que les entreprises familiales et leur propriétaire doivent relever, il dirige également NextGen Academy, le programme mondial d’EY chef de file du marché pour les professionnels de la prochaine génération.

Avant de se joindre à EY en 2012, Lauri a travaillé pendant plus de dix ans avec des entreprises familiales et leur propriétaire à titre de conseiller.

Il est titulaire d’un baccalauréat en économie et administration des affaires de la School of Economics de Helsinki.

Comment Lauri nous aide à travailler ensemble pour un monde meilleur

« Pour réussir, la relève a besoin de connaissances et d’une approche de gouvernance évoluée, et doit faire preuve de passion et d’une grande ouverture d’esprit à l’égard de l’innovation et du changement.

Dans mon travail au quotidien, je m’efforce de fournir conseils et soutien aux professionnels de la prochaine génération des entreprises familiales. Je recherche les solutions et services optimaux en fonction des défis individuels et m’efforce d’aider les dirigeants à réaliser leurs aspirations. »

Communiquez avec Lauri