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Neil Narfason

Leader, Stratégie de redressement et de restructuration – EY Parthenon

Sa passion : offrir aux entreprises canadiennes des outils facilitant la redéfinition de leurs activités en fonction de stratégies réalistes.

Bureau Calgary, CA

Sur les marchés en disruption, l’application de stratégies disruptives s’impose. En tant que leader, Stratégie de redressement et de restructuration – EY-Parthenon, Neil dirige un groupe national de professionnels qui se consacrent à aider les entreprises de tous les secteurs à aborder de front les problèmes auxquels elles font face.

Pendant plus de trente ans, il a guidé ses clients dans la réalisation de leurs grands projets de restructuration transfrontaliers, en leur prodiguant des conseils. Son champ d’expertise englobe notamment la prestation de conseils aux créanciers et aux débiteurs, les procédures en insolvabilité prescrites par la Loi canadienne sur les arrangements avec les créanciers des compagnies et le chapitre 15 du U.S. Bankruptcy Code, les examens opérationnels, les évaluations de la viabilité et les évaluations d’entreprise. Outre les divers postes de haute direction qu’il a occupés chez EY, il a exercé les fonctions de chef des finances du Walton Group of Companies, où il a fourni des conseils transactionnels, des conseils financiers et des conseils en investissement aux fins de l’ensemble des activités internationales de l’organisation.

Neil détient les titres de comptable professionnel agréé, de professionnel agréé de l’insolvabilité et de la réorganisation, de syndic autorisé en insolvabilité et d’expert en évaluation d’entreprises. Il est membre de l’Institut d’insolvabilité du Canada, ainsi que de l’Association canadienne des professionnels de l’insolvabilité et de la réorganisation. Il est également fellow de l’American College of Bankruptcy. Il détient un baccalauréat en commerce de l’Université de la Saskatchewan.

Comment Erik nous aide à travailler ensemble pour un monde meilleur

« En aidant les clients à résoudre des problèmes complexes, grâce à l’écoute active et à la réflexion créative. »

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