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L’instauration du cercle de l’inclusion dans une entreprise passe par l’établissement d’un écosystème de fournisseurs souscrivant à la diversité et au développement durable qui soit axé sur la création d’une mentalité tournée vers l’extérieur, dans les collectivités où elle mène ses activités.

Theresa M Harrison

Leader mondiale, Services en gouvernance socio environnementale – EY

Une leader reconnue dans le secteur. Elle favorise la sensibilisation à l’importance de promouvoir l’inclusion et le développement durable dans la chaîne d’approvisionnement sur laquelle repose la livraison de solutions novatrices à EY et à nos clients.

À titre de directrice de l’équipe des Services en gouvernance socio environnementale (SGSE) d’EY, qui relève du groupe Approvisionnement, Theresa soutient l’adoption d’une mentalité axée sur l’inclusion et le développement durable, dans une optique d’approvisionnement durable, en allant au-delà des besoins à court terme et en prenant en compte les répercussions à long terme Elle supervise la mise en œuvre de l’approche d’EY orientée vers la création d’une expérience distinctive pour les petits fournisseurs souscrivant à la diversité et au développement durable, en faisant équipe avec eux pour élaborer des solutions et des stratégies novatrices pour EY, nos clients et les collectivités où nous menons nos activités.

Membre de l’équipe de direction du groupe Approvisionnement, Theresa préside le Réseau GSE, sur lequel s’appuie l’équipe SGSE dans la surveillance et le suivi des activités du groupe, de façon à assurer l’achat de produits et de services provenant de sources durables, ainsi que la mise en place d’une chaîne d’approvisionnement inclusive.

Lauréate de diverses récompenses et leader réputée dans le secteur, Theresa est fréquemment appelée à prendre la parole en public, et elle vise à sensibiliser aussi bien le personnel d’EY que les entreprises en général à l’importance de recourir à des fournisseurs souscrivant à la diversité. Elle détient un baccalauréat spécialisé en gestion d’entreprise du collège Emmanuel, ainsi qu’une maîtrise en administration des affaires spécialisée en management de l’Université Bentley (Massachusetts).

Comment Theresa nous aide à travailler ensemble pour un monde meilleur

Dans la poursuite des efforts d’EY pour atteindre son objectif de travailler ensemble pour un monde meilleur, Theresa Harrison, leader de l’équipe des Services en gouvernance socio environnementale (SGSE), soutient l’adoption d’une mentalité axée sur l’inclusivité et le développement durable à l’échelle d’EY. Theresa préconise l’instauration d’un environnement distinctif à l’appui des fournisseurs souscrivant à la diversité et des perspectives en matière de développement durable, pour élaborer des solutions novatrices pour EY, nos clients et les collectivités que nous servons.

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