EY désigne l’organisation mondiale des sociétés membres d’Ernst & Young Global Limited, et peut désigner une ou plusieurs de ces sociétés membres, lesquelles sont toutes des entités juridiques distinctes. Ernst & Young Global Limited, société à responsabilité limitée par garanties du Royaume‑Uni, ne fournit aucun service aux clients.
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Services d’administration de la paie
Nos professionnels peuvent vous aider à simplifier les activités d’administration de la paie à l’échelle mondiale et à réduire les risques liés à la conformité, en vous aidant à répondre aux besoins actuels et futurs en matière de paie. Nous offrons des services gérés d’administration de la paie aux entreprises, des petites entreprises en démarrage aux grandes multinationales, peu importe le secteur ou l’emplacement.
Source : Réseau mondial EY
Votre défi d’affaires
Dans le contexte dynamique actuel, la fonction administration de la paie des entreprises fait face aux défis considérables qui découlent de la transformation de leurs structures RH et du rehaussement des attentes en matière de flexibilité. Il devient de plus en plus complexe d’assurer la conformité aux exigences fiscales et juridiques, surtout dans un contexte de mondialisation.
Principaux défis :
- Évolution des structures RH
- Accroissement des exigences en matière de télétravail
- Complexité des enjeux de conformité de la fonction administration de la paie
- Besoin d’agilité dans le cadre des activités sur le marché
- Nécessité de composer avec les exigences associées à la transformation numérique
Les organisations qui ont recours aux services gérés de la fonction administration de la paie à l’échelle mondiale peuvent rationaliser leurs processus dans le domaine et améliorer leur performance en matière de conformité, de façon à pouvoir se concentrer sur leur croissance stratégique.
Avantages de la solution
Visionnez cette courte vidéo pour en apprendre davantage sur la façon dont les Services d’administration de la paie d’EY peuvent vous aider à transformer le traitement de la paie pour l’ensemble de votre organisation.
L’équipe des Services d’administration de la paie d’EY répond à un besoin particulier sur le marché, en offrant une solution d’administration de la paie à l’échelle mondiale qui peut être adaptée en fonction de l’évolution des exigences opérationnelles de votre entreprise. Les professionnels d’EY gèrent et prennent en charge l’ensemble du processus d’administration de la paie, en s’occupant notamment de la collecte de données, des préparatifs requis, du calcul des montants bruts de la paie à partir des données sources, de la production des rapports prescrits par la loi, de la préparation des fichiers du grand livre général, du traitement des paiements et des communications avec les employés. Nous tirons parti des innovations pour vous fournir les avantages pratiques suivants :
- Obtention de gains en flexibilité et en agilité pour pénétrer de nouveaux marchés tout en réduisant les structures de coûts fixes
- Réduction des risques financiers et des risques d’atteinte à la réputation auxquels pourrait s’exposer votre organisation, si elle en venait à se trouver en situation de non‑conformité
- Rationalisation de votre programme d’administration de la paie
- Réduction des coûts actuels associés à l’exploitation de votre fonction administration de la paie
- Amélioration de l’expérience utilisateur pour votre personnel
Caractéristiques de la solution
Pourquoi choisir EY?
Voyez comment vous pouvez centraliser véritablement l’exécution du processus d’administration de la paie de votre entreprise à l’échelle mondiale, en bénéficiant du soutien de spécialistes à chaque étape. Quelle que soit l’envergure de votre entreprise, les équipes d’EY sont en mesure de lui prêter assistance dans la gestion de l’ensemble de sa population de salariés, y compris lorsqu’il s’agit de cas complexes en matière de fiscalité et de mobilité en lien avec l’administration de la paie. Puisque nous fournissons des services gérés d’administration de la paie dans plus de 150 pays, nous sommes à même de procéder à la transformation de la fonction administration de la paie de votre entreprise à l’échelle mondiale, tout en lui permettant d’offrir une meilleure expérience employé, en tirant parti d’une équipe unifiée, d’une méthodologie unifiée et d’une plateforme technologique unifiée de nouvelle génération.
L’équipe d’EY des Services d’administration de la paie
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