Det bästa med cyber på EY

A

Att jobba inom cyber på EY kan innebära många saker. Först, som ny får man välja vilken inriktning man vill ha och därmed har man också lite olika typer av uppdrag. Själv hamnade jag på Financial Services (FSO). Det innebär att jag mest jobbar med olika cyber- och styrningsrelaterade frågor inom den finansiella sektorn så som banker eller försäkringsbolag. Det andra alternativet är Host. Där jobbar man vanligtvis lite mer tekniskt med alla andra kunder utanför finanssektorn. Det ena behöver dock inte exkludera det andra. Just nu sitter jag till exempel i ett projekt där jag stödjer en mer tekniskt inriktad kund med olika integritetsrelaterade aktiviteter inom GDPR-compliance, awareness trainings och riskhantering av personuppgifter. Innan det hjälpte jag till med att analysera en strategi för ett företags informationssäkerhetsbudget. Så uppdragen kan variera ganska mycket och därför har jag inte heller någon aning om vad som väntar mig i framtiden, men det kanske är en del av det roliga med jobbet också?

Personligen tycker i alla fall jag att det är kul, speciellt som nyexaminerad, att få jobba med lite olika saker så att man får känna vad man trivs bäst med. Och det finns olika sätt att testa på nya områden också. Det finns till exempel olika typer av badges som man kan samla ihop likt en scout, genom att ta kurser i ett specifikt ämne. Detta är bra om man vill lära sig om nya områden eller visa upp sina kompetenser för att styra sin egen karriärväg. Själv vill jag bli vassare på blockchain och forensic så jag tänkte ha det som mina mål. Annars finns det också ämnen som AI, cloud, robotics, ledarskap, finans m.m. just to name a few! Något man kan göra om man har lite tid över 😊

Man kan även prata med sin counselor. (Man får en counselor och en buddy när man börjar på EY som hjälper en med diverse funderingar man kan ha). En counselor brukar oftast stödja medarbetare vad gäller att uppnå mål och kan hjälpa till med att hitta passande projekt. I framtiden, ju högre ens rank blir, så kan man välja om man vill bli teknisk specialist inom ett visst område, kanske privacy eller pen-testing, eller om man vill specialisera sig inom specifikt sales. Något jag kan se fram emot senare. Något annat jag ser fram emot är att i framtiden få utnyttja de globala möjligheterna mer fysiskt och hur de skulle kunna se ut i ett cyberperspektiv. But I guess more on that later (kanske/förhoppningsvis)!

But until then… Jag frågade några av mina fellow nya kollegor som började inom cyber i år vad dom tycker är det bästa med att jobba inom cyber på EY. Här är vad dom tyckte! 

Så ni ser, kompetensutveckling, kurser, certifieringar, team spirit och mångfald är det som uppskattats mycket av oss nya på cyber. Detta kan jag absolut hålla med om och jag skulle säga att det är det som får oss att sticka ut. Verkar detta roligt kan jag tipsa om en platsannons som fortfarande är aktuell, den hittar ni här! Men så länge, ett tips från mina seniora kollegor: ”Embrace the process and have fun”. 😊