22 okt. 2021
Isabella Bergvik

När en dröm blir till verklighet

Av Lara Haurie

Technology Consulting – Cybersecurity, Financial Services, EY Sweden

Passionerad bloggare, älskar att resa och mästare på cybersecurity.

22 okt. 2021
Relaterade ämnen Karriär

Läs om Laras upplevelser under sin första månad på EY, förväntningar, verkligheten och hennes bästa tips för att överleva dagen!  

Då den första månaden på EY nu har passerat, vill jag berätta om de förväntningar jag hade och hur det faktiskt blev. Hur skulle det bli att träffa alla nya kollegor? Hur svåra skulle uppgifterna vara? Kommer jag passa in i teamet? Många frågor fanns i mina tankar. Är du en övertänkare liksom jag, så har du kanske liknande  funderingar. Jag hoppas att med detta inlägg kunna lugna alla oroliga nerver, för jag vet av egen erfarenhet att det kommer gå galant!

M

ina första dagar på EY började med Nordic Induction program (NIP). Däremot inte i Toledo där det brukar vara, utan jag fick njuta av bekvämligheten i mitt eget vardagsrum. Det gick väldigt bra, trots distansen. Jag behöver kanske inte gå in på det alltför mycket, eftersom ni säkert läst om NIP i mina bloggkollegors tidigare inlägg. Men kort sagt var mina förväntningar inför NIP:en att det skulle vara utmanande och svårt och jag var lite orolig över att jag inte skulle passa in. Nu i efterhand kan jag säga att det faktiskt var utmanande, men på ett bra sätt. Instruktörerna var så himla snälla, glada och hjälpsamma, så det kändes mer roligt än något annat. De gick igenom allting man skulle lära sig och alla nya kollegor från Sverige, Finland, Norge och Danmark var supertrevliga. Oftast hade man ganska mycket gemensamt som man kunde bonda kring. Många som bott utomlands till exempel! Sammanfattningsvis var det mycket intryck och info, men oerhört lärorikt och absolut en ”safe environment” för att ställa alla möjliga frågor och för att vara lite personlig. Jag var väldigt glad över det! 5 stars! 

Laras wellbeing tip #1: Se till att ta lite frisk luft när det blir för mycket virtuellt. En promenad med favoritlåten eller ett besök på den fina takterrassen är ett bra sätt att varva ner efter långa teamsmöten.

Lara Haurie

Technology Consullting

Efter NIP-veckan var det dags att börja jobba på riktigt. Den här gången var jag inte redo för vad som skulle komma, verkligheten kom rasande snabbt! Läskigt, jag erkänner. Det var en liten kulturchock kan man säga. Däremot känns det inte så läskigt nu i efterhand. Det viktiga jag har lärt mig att komma ihåg är att ingen förväntar sig att du inte ska vara förvirrad. Alltså återigen – helt okej att ställa frågor, stora som små, be om hjälp och se vilsen ut. Du är här för att EY tror på dig, så våga tro på dig själv med!

I början hade jag många frågor om övertid. Hur mycket måste man jobba egentligen? Med min korta erfarenhet kan jag säga att det beror mycket på dig själv och hur mycket tid du lägger på saker och ting. För vissa kanske det tar tio minuter att fixa en snygg PowerPoint, för andra en timme. Du kommer att ha interna och externa projekt samtidigt, men oavsett så värderas worklife balance högt på EY. Personligen tycker jag att det har gått bra och även om det är mycket att göra, lär jag mig dag för dag vad som förväntas av mig, hur jag bäst kan disponera min tid och hur jag kan leverera samtidigt som jag fortsätter att prioritera mitt mentala välmående.

Laras wellbeing tip #2: Ingen dag är den andra lik. Därför är det också skönt att ha vänner på jobbet som man kan vända sig till. Förutom AW varje vecka (whoop) som jag varit dålig på att joina är ett trevligt tips till de som vill engagera sig lite mer med kollegorna att kolla in de sektioner som finns inom EY i Stockholm. Fotboll, racket, löpning, längdåkning, klättring, innebandy, golf, konst och yoga är de sektioner som är aktiva nu och som kanske gör arbetsdagarna lite roligare!

Avslutningsvis lite kort om det fina huvudkontoret i Stockholm och ett sista tips för dagen. Kontoret är nytt, fräscht och flexibelt. Utsikten är underbar. Fina tavlor på väggarna, stora skrivbord med stora skärmar och trådlös laddning för mobilen. Med en cocoa cream i handen (som finns i våra kaffemaskiner på kontoret) har bekvämligheten på kontoret faktiskt vunnit över mitt lilla vardagsrum. Här trivs jag bra. 

Lampskärm? Eluttag? Vem vet… Detta är bara en av många smarta lösningar som man hittar på kontoret i Stockholm! 

Laras wellbeing PRO tipA boba a day keeps the doctor away har jag alltid varit tydlig med. Vare sig du vill ha en god fruktdrink, en klassisk Brown Sugar Milk Tea eller en varm Matcha Cheese – glöm inte att ta med din ”bobahållare” till kontoret. Ropa på mig så tar vi en sväng tillsammans till några av de fantastiskt goda ”boba”-ställen som EY:s huvudkontor är omringat av. Ses snart!

Summering

Nyanställda berättar om sitt första år på EY. Vi får följa deras utveckling från de första nervösa dagarna som nyexade via utbildningar och successivt alltmer utmanande erfarenheter.

Om artikeln

Av Lara Haurie

Technology Consulting – Cybersecurity, Financial Services, EY Sweden

Passionerad bloggare, älskar att resa och mästare på cybersecurity.

Relaterade ämnen Karriär