Startskottet på resan på EY

Isabella ger en inblick i resan som ny och reflekterar över hur ”better me, better us, better working world” speglats under den första tiden.  

Nu har det gått ett par veckor sedan den första dagen. Även om mycket fortfarande är nytt och jag varje dag lär mig både högt och lågt (häromdagen insåg jag till exempel att det finns trådlös laddning på skrivbordet, en sådan grej) har jag redan kommit en bra bit på resan framåt.

Jag har genomgått det veckolånga introduktionsprogrammet för alla nya på Consulting i Norden. I en hybridmodell fick vi arbeta tillsammans över landsgränserna, få föreläsningar och övningar i viktiga verktyg för vårt arbete samt lära känna varandra genom både digitala och fysiska aktiviteter. Take aways från den veckan är utvecklande och roligt arbete tillsammans med min härliga case-grupp, intensiv problemlösning på Prison Island och den magiska känslan av att få presentera för vår ”fejk-CEO” i slutet av veckan och sedan gå på AW med alla nya på Consulting i Stockholm för att fira.

Jag har även börjat lära känna mitt team och deltagit på både introduktioner, avdelningsmöten och sociala tillställningar tillsammans med gänget på PAS (People Advisory Services förkortat). Jag har också fått en inblick i hela Consulting Stockholm då vi häromveckan hade kick-off tillsammans. Dagarna har även handlat om internutbildningar och såklart, sist men inte minst, mitt första projekt!

Full fart som ni hör och inte konstigt att jag känner att jag börja komma en bit på vägen.

EY:s syfte är “Building a better working world”.  För att kunna göra det behövs ”a better me” och ”a better us”.  Jag har alltså börjat på ett “better me” i alla utbildningar jag fått gå, all utveckling som jag får stöd i och all erfarenhet jag börjar bygga upp. Jag börjar även lära känna alla omkring mig och hur vi tillsammans kan jobba för att nå ett “better us”. Slutligen börjar jag, i mitt projekt, bidra till “Building a better working world”. Häftigt, inte sant?!