Press release

14 sep 2020

EY är en av de mest attraktiva arbetsgivarna bland unga i Sverige

Unga yrkesverksamma rankar EY på plats 13 i Young Professional Attraction Index 2020. EY är branschbäst bland Big 4, dvs. i revisions- och rådgivningsbranschen. Nästan 6200 personer har svarat på undersökningen. Bland de svarande med IT-kompetens kommer EY på en 8:e plats.

Presskontakt

Stina Gustafsson

EY, PR-chef och presskontakt i Sverige

Ansvarar för PR och medierelationer på EY i Sverige. Samhällsintresserad i allmänhet, intresserad av medier i synnerhet.

Relaterade ämnen Karriär Assurance Consulting

Unga yrkesverksamma rankar EY på plats 13 i Young Professional Attraction Index 2020. EY är branschbäst bland Big 4, dvs. i revisions- och rådgivningsbranschen. Nästan 6200 personer har svarat på undersökningen. Bland de svarande med IT-kompetens kommer EY på en 8:e plats.

Varje år genomför Academic Work tillsammans med Kantar Sifo undersökningen Young Professional Attraction Index (YPAI). Syftet är att förstå vad som tilltalar och attraherar ”young professionals”, dvs. studenter och akademiker i början av karriären. Årets undersökning har 6188 respondenter och de rankar Google, Apple och Spotify högst, medan EY hamnar på plats 13.

– Vi är mycket glada över att rankas högt bland de mest attraktiva arbetsgivarna och vara branschbäst. För oss är unga yrkesverksamma både potentiella medarbetare och uppdragsgivare, därför är det särskilt glädjande att de har en positiv känsla för EY och det vi står för. Det är roligt att vi även finns med på topp-10-listan med de mest attraktiva arbetsgivarna bland unga yrkesverksamma med IT-inriktning, eftersom våra team består av personer med olika kompetenser. Att ha team med bred kompetens är en förutsättning för att följa och stödja våra kunders digitala utveckling, säger Anna Svanberg, vd och partner på EY i Sverige.

YPAI tar reda på vad young professionals värderar högst när de väljer sin framtida arbetsgivare. I rapporten ”De mest attraktiva arbetsgivarna” finns topplistan över de mest attraktiva arbetsgivarna i Sverige och insikter om vad som gör dem attraktiva.

För oss är unga yrkesverksamma både potentiella medarbetare och uppdragsgivare, därför är det särskilt glädjande att de har en positiv känsla för EY och det vi står för.
Anna Svanberg
EY Partner, vd och auktoriserad revisor

Nu rekryterar EY nyexaminerade
EY fortsätter att leta efter talanger även i dessa tider. Redan nu börjar sökande efter nya medarbetare som kan börja i augusti 2021. Nu finns flera lediga tjänster att söka inom affärsområdena Assurance (revisionsmedarbetare till hela Sverige) samt Consulting och Strategy and Transactions. Till dessa tjänster söker EY medarbetare som är nyexaminerade eller med något års arbetslivserfarenhet. Om man är intresserad av EY:s affärsområdet Tax (tex. skattekonsulter och affärsjurister) går det att skicka in en intresseanmälan.

Medarbetare berättar om hur det är att jobba på EY
EY har ett stort fokus på studentrelationer och aktiviteter mot unga yrkesverksamma. För att ge en bild av hur det är att jobba på EY skriver medarbetare från olika affärsområden och kontor i Sverige på Karriärbloggen om deras vardag. Nu presenteras åtta nya medarbetare som började under 2020 och som under ett år kommer att dela vad de gör inom de olika affärsområdena och bjuda på inspirerande insikter samt projekt. Läs mer på bloggen och presentationer av medarbetarna finns under ”Bloggare”: karriarbloggen.ey.com