Tillväxtverket har ställts inför en svår uppgift i att tolka ett nytt regelverk, där frågan om värdeöverföringar inte till en början kom till uttryck i lagtexten. Ett tag var myndighetens hållning att utdelningar och koncernbidrag inte bör beslutas eller verkställas under samma räkenskapsår som stöd tas emot (med undantag för om detta skett före den 16 mars 2020). Man gjorde dock en ny bedömning när reglerna om korttidsstöd mot slutet av året förlängdes och ett uttryckligt förbud mot utdelningar (men inte koncernbidrag) togs in i lagtexten i det nya regelverket. Detta innebär att det finns två regelverk, som tidsmässigt delvis överlappar, och det senaste som är sagt i fråga om värdeöverföringar är följande:
För stödperioder som omfattas av det tidigare regelverket – fram till och med 31 december 2020
Tillväxtverkets senaste uttalande är att om ett stödsökande företag genomför en värdeöverföring som minskar företagets tillgångar, så talar detta starkt för att företaget inte befinner sig i en allvarlig ekonomisk situation (vilket är en av de grundläggande förutsättningarna för rätt till stöd). Tillväxtverket kontrollerar därför koncernbidrag, vinstutdelningar och andra värdeöverföringar som görs/inträffar i bokslut under företagets stödperiod, under de två månader som föregår stödperioden samt under de sex månader som följer närmast efter stödperioden. Värdeöverföringar som gjorts före den 16 mars 2020 kontrolleras inte.
Notera alltså att även koncernbidrag generellt sett är otillåtna under det tidigare regelverket. Koncernbidrag som inte är att betrakta som en värdeöverföring utgör dock inte hinder för att korttidsstöd ska beviljas (exempelvis om det bolag som lämnar ett koncernbidrag får värdeöverföringen neutraliserad genom att det i samband med koncernbidraget mottar ett motsatt tillskott).
Det är inte längre möjligt att ansöka om korttidsstöd i enlighet med detta regelverk, men det kan fortfarande vara viktigt att beakta Tillväxtverkets inställning om man tagit emot stöd i slutet av förra året och överväger värdeöverföringar inom sex månader därefter.
För stödperioder som omfattas av det nya regelverket – från och med 1 december 2020
För stödperioder som omfattas av det nya regelverket gäller den nu uttryckliga regleringen i lagtexten, enligt vilken rätt till stöd inte föreligger om arbetsgivaren eller dess moderbolag beslutar om eller verkställer beslut om vinstutdelning eller annan värdeöverföring under stödmånaderna, de två kalendermånaderna närmast före den första stödmånaden eller de sex kalendermånaderna närmast efter den sista stödmånaden.
Det som avses med ”annan värdeöverföring” är sådana värdeöverföringar som omfattas av 18–20 kap. aktiebolagslagen och 13–15 kap. lagen om ekonomiska föreningar. Det finns dock inget hinder mot att göra sådana formlösa värdeöverföringar som avses i 17 kap. 1 § första stycket 4 aktiebolagslagen. Företag kan alltså exempelvis lämna koncernbidrag samtidigt som de tar emot stöd.