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14 août 2026 Private business
Les priorités du chef du contentieux
Nos points de vue peuvent aider les chefs du contentieux à améliorer les services juridiques et à mieux atténuer les risques en favorisant une culture d’intégrité et en appuyant les priorités d’affaires.
Comment les chefs du contentieux
peuvent se préparer
de façon proactive
à la contestation fiscale
Des facteurs législatifs, commerciaux et macroéconomiques complexes
influencent les autorités fiscales et
façonnent le processus de vérification au
Canada.
Comment les chefs du contentieux
peuvent gérer les
contestations fiscales dans un
contexte transfrontalier
en évolution
Si vous exploitez votre entreprise dans
plus d’un pays, une
disparité émergente entre les règles,
codes et règlements fiscaux pourrait
avoir des répercussions à long terme sur vos activités.
Comment les chefs du contentieux
peuvent‑ils améliorer les stratégies relatives aux travailleurs étrangers
en mettant l’accent sur
le volet social de
l’approche ESG?
En intégrant de façon proactive les priorités ESG dans votre
stratégie en matière de talents étrangers et de mobilité, vous vous assurez de
travailler de manière à soutenir
vos gens.
Comment les chefs du contentieux
peuvent‑ils lier les services juridiques
et les services de fiscalité pour mieux contrôler
les coûts?
Le fait de redéfinir les relations de travail
entre, d’une part, les services juridiques
et les services de fiscalité internes et, d’autre part, les conseillers externes
peut atténuer les risques et améliorer
l’observation.
Comment les chefs du contentieux
peuvent‑ils déployer l’IA générative
en toute sécurité pour obtenir des
résultats d’affaires ambitieux?
Les services juridiques sont
à bout de souffle et peinent à répondre aux besoins croissants
des entreprises. Les nouvelles technologies comme
l’intelligence artificielle (IA) générative permettent de fournir un service plus rapide et
de meilleure qualité tout en
simplifiant les activités.
Repenser la gestion de l’entité juridique
peut‑il aider les
chefs du contentieux à
saisir de nouvelles
occasions?
Les entreprises qui accordent la priorité à la gestion
de l’entité juridique sont celles qui
seront prêtes à conclure des transactions en 2024 et
dans les années à venir.
- Services consultatifs juridiques
Comment EY peut vous aider
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Notre équipe des services en droit du travail et de l’emploi peut vous aider à gérer les aspects juridiques de la gestion des ressources humaines dans le cadre d’une restructuration et d’une transformation d’entreprise. En savoir plus
Pour en savoir plus. -
Nos professionnels de la fiscalité peuvent servir d’intermédiaire advenant un désaccord entre les autorités fiscales et votre entreprise au sujet de ses stratégies fiscales. Pour en savoir plus.
Pour en savoir plus. -
Des services consultatifs juridiques (là où la loi le permet) aux activités juridiques en passant par les services gérés, nous fournissons des services éclairés pour générer une valeur ajoutée. Pour en savoir plus.
Pour en savoir plus. -
Nos équipes du droit des sociétés et du droit commercial peuvent vous aider à exercer vos activités en toute confiance dans différents pays et à optimiser les possibilités d’affaires d’aujourd’hui. Pour en savoir plus.
Pour en savoir plus. -
Nos services intégrés en mobilité – qui couvrent la fiscalité, la sécurité sociale, les retenues au titre de la rémunération fondée sur des actions et la rémunération à l’échelle mondiale – peuvent vous aider à déplacer vos professionnels chevronnés partout dans le monde dans les plus brefs délais et avec le moins d’inconvénients possible. Pour en apprendre davantage.
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