Communiqué

10 nov. 2020 Toronto, CA

EY ouvre son premier Centre canadien d’excellence en neurodiversité à Toronto

Le centre permettra de tirer parti de la main‑d’œuvre diversifiée du Canada pour intégrer des gens de talent présentant un trouble du spectre de l’autisme et stimuler l’innovation

Personne-ressource auprès des médias
Victoria McQueen

Spécialiste, Relations publiques, EY Canada

Soutient le développement et la diffusion des communications externes et du contenu dans les médias sociaux au Canada. En été, on peut la retrouver au bord d’un lac, et en hiver, sur ses skis.

Le centre permettra de tirer parti de la main‑d’œuvre diversifiée du Canada pour intégrer des gens de talent présentant un trouble du spectre de l’autisme et stimuler l’innovation

EY Canada est fière d’inaugurer son Centre d’excellence en neurodiversité à Toronto ce mois‑ci et d’y accueillir une équipe talentueuse composée de gens touchés par l’autisme, un TDAH ou d’autres différences sensorielles et cognitives.

« Les membres de l’équipe de notre Centre d’excellence en neurodiversité sont par nature des gens qui pensent différemment. Beaucoup excellent dans des compétences techniques qui seront très prisées dans l’avenir et qui sont recherchées dans le cadre de travaux novateurs que nous réalisons, a déclaré Anthony Rjeily, associé, groupe Consultation, EY Canada, et leader national, Centre d’excellence en neurodiversité. Cependant, le processus de recrutement traditionnel représente souvent un défi pour eux et limite leur accès à des possibilités professionnelles intéressantes. Nous sommes déterminés à changer cette situation et nous sommes très heureux d’ouvrir notre premier centre au Canada. »

Un sondage sur l’incapacité réalisé au Canada a révélé que les personnes neurodivergentes demeurent sous‑représentées dans la population active et que seulement 33 % des Canadiens présentant un trouble du spectre de l’autisme ont un emploi. EY Canada procède actuellement au lancement du modèle sur lequel repose son centre avec une équipe basée à Toronto qui soutiendra la réalisation de projets d’innovation et d’automatisation pour le compte de clients dans un environnement axé sur l’inclusivité et la solidarité et adapté à leurs besoins uniques.

EY a mis sur pied son premier centre en neurodiversité à Philadelphie en 2016 et a depuis étendu son modèle à cinq villes d’un bout à l’autre des États‑Unis. Le centre d’EY à Toronto est le premier situé dans une ville à l’extérieur des États‑Unis. La Société prévoit ajouter d’autres villes d’Asie et d’Europe à son réseau prochainement.

« La découverte de solutions aux défis d’affaires actuels les plus pressants nécessite que nous mettions à profit toute la puissance de la diversité, a déclaré Jad Shimaly, président et chef de la direction, EY Canada. Cela signifie que nous devons élargir notre définition de la diversité afin d’y inclure les personnes neurodivergentes. Il est temps que plus d’organisations reconnaissent l’influence qu’elles peuvent exercer sur l’innovation, la culture et notre capacité à travailler ensemble à bâtir un monde meilleur. Chez EY, nous sommes fiers d’être un chef de file dans l’établissement d’un modèle de neurodiversité axé sur les forces. »

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À propos d’EY

EY est un chef de file mondial des services de certification, services de fiscalité, services transactionnels et services consultatifs. Les points de vue et les services de qualité que nous offrons contribuent à renforcer la confiance à l’égard des marchés financiers et des diverses économies du monde. Nous formons des leaders exceptionnels, qui unissent leurs forces pour assurer le respect de nos engagements envers toutes nos parties prenantes. Ce faisant, nous jouons un rôle crucial en travaillant ensemble à bâtir un monde meilleur pour nos gens, nos clients et nos collectivités.

Pour en savoir davantage, visitez le site ey.com/ca/fr ou suivez-nous sur Twitter : @EYCanada.

EY désigne l’organisation mondiale des sociétés membres d’Ernst & Young Global Limited, lesquelles sont toutes des entités juridiques distinctes, et peut désigner une ou plusieurs de ces sociétés membres. Ernst & Young Global Limited, société à responsabilité limitée par garanties du Royaume-Uni, ne fournit aucun service aux clients. Des renseignements sur la façon dont EY recueille et utilise les données à caractère personnel ainsi qu’une description des droits individuels conférés par la législation en matière de protection des données sont disponibles sur le site ey.com/privacy. Pour en savoir davantage sur notre organisation, visitez le site ey.com/ca/fr.

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À propos d’EY

La raison d’être d’EY est de bâtir un monde meilleur, de créer de la valeur à long terme pour les clients, les gens et la société et de renforcer la confiance à l’égard des marchés financiers. S’appuyant sur les données et la technologie, les équipes d’EY présentes dans plus de 150 pays instaurent la confiance au moyen de la certification et aident les clients à prospérer, à se transformer et à exercer leurs activités. Que ce soit dans les services de certification, de consultation, juridiques, de stratégie, de fiscalité ou de transactions, les équipes d’EY posent de meilleures questions pour trouver de nouvelles réponses aux enjeux complexes du monde d’aujourd’hui.

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Ce communiqué a été publié par Ernst & Young s.r.l./S.E.N.C.R.L.