11 okt. 2021
Att vara ny i teamet och hitta sin plats

Att vara ny i teamet och hitta sin plats

Av EY Sverige

Revisions- och rådgivningsföretag

EY är ett globalt revisions- och rådgivningsföretag med ett gemensamt syfte: ”Building a better working world”- för våra medarbetare, våra kunder och de samhällen vi verkar i.

11 okt. 2021
Relaterade ämnen Karriär Assurance

Johanna berättar om sin första tid på EY och den roliga kick-offen hon fick uppleva med kollegorna på kontoret i Nyköping och Katrineholm. 

Det har nu gått några veckor sedan jag började på EY i Nyköping. Som ny på en arbetsplats är det inte alltid lätt att hitta sin plats i teamet, men för min del har det verkligen varit lätt att komma in i gruppen, hitta min plats och lära känna alla nya kollegor. Under mina första veckor på EY har jag fått gå på utbildningar och kolla på lärorika presentationer, vilket har varit till stor hjälp för att lära sig hur man jobbar tillsammans på EY och vad som förväntas av en som är nyanställd. 

D

et jag vill börja med att nämna är att alla mina team är fantastiska. Jag ingår i ett stort team med alla mina kollegor, men vi är också indelade i lite olika mindre team som jobbar med specifika kunder. Jag är dessutom med i team på mitt eget kontor i Nyköping, men även i team på kontoret i Katrineholm som vi samarbetar mycket med. Teamen består av anställda med olika rank – allt från ”staff” (som jag är) till partners – och jag får alltid känslan av att alla strävar efter att jag ska känna mig delaktig och som en viktig del av teamet. Anledningen till att vi jobbar i team är för att kunna hjälpa varandra och jag känner verkligen att jag får mycket hjälp av mina team. Ingen förväntar sig att jag ska kunna allt i början och det poängteras ofta att det inte finns några dumma frågor. Jag vet att min kollega Erik som också är nyanställd känner samma sak och brukar säga att ”vi är ett lag, och det är laget före jaget”. Utöver mina team har jag också en buddy som hjälper mig med alla möjliga frågor som jag kan ha nu när jag är ny.

Som en start efter sommaren anordnades en kickoff där vi åkte iväg två dagar för att få ny energi, umgås och lära känna alla kollegor i Nyköping och Katrineholm. Under dessa dagar diskuterade vi förväntningar inför året och körde lite teambuilding – allt för att stärka teamen. 

Lagtävling i full gång!

Sen anordnades det naturligtvis några tävlingar också. Vi fick jobba tillsammans i lag, i lite olika grenar där vi bland annat staplade pallar med en truck, monterade en cykel på tid, staplade trästockar med grävskopa och sköt pilbåge. Det var inget som någon hade erfarenhet av och samarbete låg verkligen i fokus. Jag var dessvärre inte med i det vinnande laget, men mitt lag var snabbast på att montera ihop en cykel (som sedan faktiskt var redo att cykla iväg med utan att rasa ihop), så alltid något! Jag kan säga att när man har tio händer jobbandes på en cykel samtidigt, så är det viktigt att alla vet vilken roll de har och hur man jobbar bäst tillsammans. Annars kanske man glömmer att skruva fast däcket! Jag kan med säkerhet säga att vi åkte från gården med ny energi och med en ordentlig teamkänsla. När jag samtalade med min skrivbordsgranne Jesper efter kickoffen kom frågan om vad han tyckte var det bästa med vårt team upp, och jag blev inte förvånad när han sa att det bästa är att vi har högt i tak och har roligt tillsammans – för det har vi verkligen.  

Summering

Nyanställda berättar om sitt första år på EY. Vi får följa deras utveckling från de första nervösa dagarna som nyexade via utbildningar och successivt alltmer utmanande erfarenheter.

Om artikeln

Av EY Sverige

Revisions- och rådgivningsföretag

EY är ett globalt revisions- och rådgivningsföretag med ett gemensamt syfte: ”Building a better working world”- för våra medarbetare, våra kunder och de samhällen vi verkar i.

Relaterade ämnen Karriär Assurance