Veronika, ny projektledare för Karriärbloggen, kickstartar det nya bloggåret med ett peppande inlägg.
Av Veronika Sawicki, Assurance, Stockholm
Semestern har officiellt lidit mot sitt slut, vilket följaktligen innebär att ett nytt affärsår är påbörjat. Ett nytt affärsår på EY innebär även ett nytt bloggår. Vidare innebär ett nytt bloggår, ett nytt gäng bloggare och i år innebär även ett nytt bloggår, en ny projektledare. Som en cherry on top på alla dessa nyheter innebär en ny projektledare dessutom en ny look på bloggen! Med andra ord – NYTT, NYTT, NYTT!
Till er som följt bloggen sedan tidigare – välkomna tillbaka! Till er som hittat hit för första gången – varmt välkomna hit! Karriärbloggen är en av EY:s viktigaste employer branding-kanaler, där syftet är att ge studenter och så kallade ”young professionals” en inblick i våra medarbetares dagliga liv på ett mer personligt sätt. Vår ambition är att du ska kunna visualisera en karriär på EY som i enlighet med ”EY:s exceptional experience” är ”yours to build”.
För att introducera mig själv lite snabbt är mitt namn Veronika. Jag har precis påbörjat mitt andra arbetsår i revisionsgruppen RHC (Real Estate, Hospitality and Construction) på EY:s huvudkontor i Stockholm. Under mitt första år på EY var jag skribent för Karriärbloggen, men har nu istället fått den stora äran att ta över som projektledare för bloggen. För min del var bloggen något jag genuint brann för som nyanställd. Att jag nu, efter endast ett år som anställd på EY, har fått ta över som projektledare för hela bloggen är verkligen ett utmärkt exempel på ”The exceptional EY experience: It’s yours to build”. Något jag verkligen uppskattat med EY är att det är en arbetsgivare som verkligen fått mig att inse att min framtid är just MIN, och att uppsatta mål går att nå – ibland mycket snabbare än vad man kan tro. Det krävs inte mer än att tro på sig själv och visa att man vill – så kommer man även se att man KAN.