Nationella finalister 2022

EY Entrepreneur Of The Year

  • Folke Stenvall, Stenvalls Trä AB

    Ort: Sikfors
    Grundades: 1947
    Antal anställda: 432
    Omsättning: 2 046 mkr

    Folke Stenvall har sedan barnsben varit engagerad i familjeföretaget Stenvalls Trä. När det var dags för generationsskifte i början av 1980-talet, var det självklart för Folke att ta över företaget tillsammans med två av sina syskon. I dag är Stenvalls Trä en sågverkskoncern med miljardomsättning.

    Bolagets affärsidé är att tillverka förädlade trävaror som motsvarar kundernas krav på kvalitet, dimension och profil. Produkterna säljs bland annat till Japan där de blir till träbyggnader som ska klara av jordbävningar. Bland kunderna finns också många byggvaruhandlare och möbeltillverkare i Norden och Europa. Det spån och pellets som produceras används till djurströ och lokal energiförsörjning till såväl privata bostäder som industrier. Det finns även planer på att i framtiden producera egen el av biprodukter från produktionen. Utöver att tillverka högklassiga träprodukter har Stenvalls Trä bidragit till att skapa arbetstillfällen i hela Norrbotten. I linje med företagets fokus på kretsloppstänk och återbruk har Stenvalls Trä köpt och startat upp tidigare nerlagda sågverk på Lövholmen, Örarna och Seskarö.

  • Christian Ask, Fitness24Seven

    Ort: Lund
    Grundades: 2003
    Antal anställda: 543st
    Omsättning: 902,9 MSEK

    Christian Ask är entreprenören bakom Fitness24Seven – en snabbväxande gymkedja med verksamhet i tre världsdelar. Startskottet var ett gym i Malmö 2003 och ett år senare startade Christian gym nummer två i Hässleholm. I dag finns Fitness24Seven i Sverige, Norge, Finland, Thailand och Colombia. Medlemmar på Fitness24Seven har tillgång till alla anläggningar, i alla länder, dygnet runt. Dessutom ingår gruppträning och det finns egna avdelningar i gymmen endast för tjejer.

    Fitness24Seven ska vara ett gym som sänker tröskeln för att komma i gång med träning. Målgruppen är alla, även de som inte har råd att lägga en förmögenhet på att kunna träna. Christians mål är att hjälpa människor till ett hälsosammare liv, oavsett vilka de är och var de bor. Fortsatt expansion står på agendan med gym i nya stadsdelar, städer och länder. De närmaste 5 åren räknar Christian med att öka antalet gymanläggningar från nuvarande 270 till mellan 400 och 500. Han vill fortfarande växa i Norden, men de största möjligheterna för tillväxt finns främst i andra delar av världen.

  • Jeanette Tretten, Econova

    Ort: Norrköping
    Startår: 1959
    Antal anställda: 137
    Omsättning: 515 mkr

    Historien om familjeföretaget Econova startade 1959 när Jeanette Trettens farfar och farmor såg en möjlighet att omvandla bark till jord. I dag har barken fått sällskap av andra material, men ambitionen att återvinna material som annars skulle gå till spillo är fortfarande grunden för Econovas verksamhet. Econova är även en av Skandinaviens ledande aktörer inom trädgård med varumärket Weibulls. 2018 axlade Jeanette rollen som vd i Econova.

    Enligt Jeanette är det kombinationen av återvinning och trädgård som gör företaget unikt. På återvinningsmarknaden tar Econova hand om material som traditionellt ansetts vara avfall och omvandlar dem till nya råvaror. Bland kunderna finns skogsindustrier, energiproducenter och kommuner. På trädgårdsmarknaden driver Econova omställningen till en mer hållbar trädgårdsbransch genom att införliva restprodukter i sin produktion. Ett exempel är restprodukter från kaffetillverkning som används för att skapa näringsriktig trädgårdsjord. Econova erbjuder också Nordens största sortiment av KRAV-märkta fröer.

  • Joakim Colliander, Pelle Garå och Mattias Shamlo – Safer Society Group Sweden AB

    Ort: Göteborg
    Grundades: 2003
    Antal anställda: 65
    Omsättning: 127 mkr (koncernen)

    Allt startade med en idé om att stoppa sexuellt övergreppsmaterial på barn med hjälp av teknik och samarbeten. Christian Berg, Pelle Garå, Joakim Colliander och Mattias Shamlo startade bolaget NetClean som använder teknik liknande antivirusprogram för att detektera kända bilder och videor. Bolaget växte och med tillskottet Griffeye transformerades bolaget år 2015 till en koncern med namnet Safer Society Group. Ett tredje bolag Paliscope startades och såldes 2021 med Christian i spetsen. Pelle, Joakim och Mattias fortsätter att bygga NetClean och Griffeye mot internationella framgångar.

    NetClean utvecklar mjukvara som upptäcker och blockerar sexuellt övergreppsmaterial på barn i företags och organisationers IT-miljöer. Produkterna används av globala företag och organisationer inom offentlig sektor i drygt 110 länder. Griffeye erbjuder världsledande tekniska lösningar för att hantera utredningar med stora volymer av bilder och video. Bland kunderna finns över 4 000 polismyndigheter världen över. Målet är att fortsätta utveckla produkter som bidrar till ett bättre samhälle.

  • Peter Carlsson, Northvolt AB

    Ort: Stockholm
    Grundades: 2016
    Antal anställda: 3 500
    Omsättning: 296 mkr

    Peter Carlsson är entreprenören som siktar på att bygga det mest hållbara batteriet i världen för att möjliggöra en europisk omställning till förnybar energi. Resan startade 2016 när Peter grundade företaget Northvolt tillsammans med Paolo Cerruti. Sedan dess har Northvolt säkrat nästan 80 miljarder kronor i finansiering, tagit in ordrar på över 550 miljarder kronor, lagt planer för att bygga flera fabriker i Europa och köpt ett batteriteknikföretag i USA.

    Peter är övertygad om att batterier spelar en avgörande roll i energiomställningen – inte minst för världens biltillverkare. Bland Northvolts kunder finns stora globala tillverkare som Volkswagen, BMW, Scania och Volvo Cars. I Skellefteå har produktionen av  litiumjonbatterier till elbilar och andra fordon börjat i Northvolt Ett. Fullt utbyggd kommer fabriken täcka ett område större än 70 fotbollsplaner. Här byggs också återvinningsanläggningen Revolt Ett. Till följd av energiomställningen ökar efterfrågan på metaller som litium och kobolt. År 2030 ska 50 procent av materialet i Northvolts batterier komma från återvunna källor.

  • Kari Andersson, AB Hilmer Andersson

    Ort: Åmotfors
    Grundades: 1920-talet
    Antal anställda: 76
    Omsättning: 976 mkr

    Sågverket Hilmer Andersson är en pigg och vital åldring trots nästan 100 år på nacken. Kari Andersson är vd i företaget som gammelfarfar Hilmer startade på 1920-talet. Som fjärde generationen familjeföretagare fortsätter Kari, tillsammans med två syskon, att värna om både skog och bygd.

    Hilmer Andersson verkar på en global marknad med export till länder som Norge, Tyskland, USA, Kina och Japan. Modern utrustning i produktionen säkerställer hög teknisk kvalitet på alla sågade och vidareförädlade varor. För Kari är det viktigt att vara med i den gröna omställningen mot ett mer hållbart samhälle. Råvaran förädlas så långt det är möjligt genom att spill från produktionen får nya användningsområden. Cellulosaflis skickas vidare till pappersbruken i närheten och kutterspån från hyvling till en producent av stallströ för hästar. Rötterna från träden blir till biobränsle och flisanläggningen på sågverket producerar värme. På anläggningen i Åmotfors finns även ett måleri, ett impregneringsverk och produktion av råspontluckor, vilket särskiljer Hilmer Andersson från många andra sågverk.

Årets kvinnliga stjärnskott

  • Petra Hilleberg, Hilleberg the Tentmaker AB

    Ort: Östersund
    Grundades: 1971
    Antal anställda: 67
    Omsättning: 141 mkr

    Att sälja svenska tält i USA är något Petra Hilleberg velat göra sedan hon var tolv år. Det kan låta som ett udda val, men inte för Petra som är uppvuxen med tält, tältturer och familjeföretaget Hilleberg. Pappa Bo och mamma Renate startade företaget som utvecklar, tillverkar och säljer tält av högsta kvalitet. Över hela världen är Hillebergs produkter förstahandsvalet för krävande tältanvändare och professionella äventyrare.

    År 2000 startade Petra bolaget Hilleberg the Tentmaker i Seattle, USA. De första två åren arbetade hon själv och gjorde allt från att packa varor till att svara i telefon. I dag är Petra koncernchef och vd för bolaget i Sverige. Bolaget i Sverige hanterar produktutveckling och försäljning i Europa. Från USA sköts marknadsföring och utomeuropeiska marknader och i Estland tillverkas tälten. För Petra är det viktigt att koncernen arbetar mot samma mål – att göra de absolut bästa tälten med bäst kvalitet. Det är ett tydligt mål och helt i linje med ett av Petras favorituttryck ”The goal is to keep the goal the goal”.

  • Charlotta Lannerheim, Bluebox AB

    Ort: Malmö
    Grundades: 2000
    Antal anställda: 9st
    Omsättning: 38,4 MSEK

    Bluebox började som ett litet projekt i Malmö år 2000. Omvärlden präglades av den stora IT-kraschen, så när Charlotta Lannerheim ville starta ett e-handelsföretag höjdes ett och annat ögonbryn. I början var det kämpigt, eftersom många var skeptiska till att handla på nätet. Men tack vare ett knivskarpt fokus på kundnöjdhet lyckades Charlotta vinna kundernas förtroende.

    Via sajten bluebox.se säljer Charlotta presenter till privatpersoner som är på jakt efter den perfekta gåvan. Självklart finns möjligheten att få hjälp med presentinslagning och kort med personliga hälsningar. Bluebox erbjuder även en B2B-lösning som gör det enkelt för företag att beställa presenter till sina medarbetare. Och till skillnad från konkurrenterna erbjuder Bluebox dessutom utskick direkt hem till bolagens anställda. Med envishet, påhittighet och bred kompetens inom marknadsföring driver Charlotta Bluebox mot företagets vision – att bli den bästa presentshoppen i Sverige genom att erbjuda det bästa sortimentet och ha de nöjdaste kunderna.

  • Christine Mannerstråle och Ida Jergell, Addpeople

    Ort: Jönköping
    Startår: 2018
    Antal anställda: 9
    Omsättning: 25 mkr

    Efter många år i rekryteringsbranschen valde Ida Jergell och Christine Mannerstråle att säga upp sig för att utmana en traditionell bransch. Hur kan man attrahera kompetens på fler sätt än genom en klassisk webbannons? Resultatet blev Addpeople, en People Agency som arbetar med rekrytering, Interim Management och kommunikation. De hjälper människor att hitta rätt plats och företag att växa.

    En viktig del av rekryteringsprocessen är att marknadsföra kundernas arbetsgivarvarumäke via en rekryteringspodd. Tillsammans med kunden produceras en poddcast där människorna bakom varumärket får komma till tals och ge en personlig bild av tjänsten och företaget. Podcasten hjälper kunderna att nå kandidater på ett mer träffsäkert sätt. Samtidigt får kandidaterna möjlighet att lära känna företaget i stället för att läsa en webbannons fylld med krav och stolpig information. Att både kunder och kandidater uppskattar Idas och Christines nytänkande koncept råder det inga tvivel om. Sedan starten 2018 har omsättningen fördubblats varje räkenskapsår. Prognosen för 2022 är en omsättning på 40 miljoner kronor.

  • Cecilia Simonsson, Ad Acto Rekrytering AB

    Ort: Göteborg
    Grundades: 2014
    Antal anställda: 64
    Omsättning: 42 mkr

    På latin betyder Ad Acto att skrida till handling. Och det är något som utmärker Cecilia Simonsson. Hon har en bakgrund inom åkeri- och rekryteringsbranschen, men 2014 var det dags för Cecilia att stå på egna ben. Hon grundade Ad Acto som hon i dag äger tillsammans med två delägare. Ad Acto har specialiserat sig på rekrytering och bemanning inom transport, lager och logistik. De erbjuder bland annat kompetent personal inom spedition, transportledning, lager och distribution.

    Ad Acto är en av Göteborgs största aktörer inom bemanning av yrkesförare. Cecilias styrka är relationsbyggande och hon lägger mycket tid på att få de anställda att känna sig trygga i företaget. Hon vill inte att Ad Acto ska kännas som ett bemanningsföretag där de anställda slussas vidare, de ska känna sin trygghet på Ad Acto. Cecilia drivs av att hjälpa människor som andra inte vågat satsa på att få ett arbete. Ad Acto verkar i hela Västsverige och siktar på att expandera geografiskt. Målet för 2022 är att företaget ska omsätta 60 miljoner kronor.

  • Madelene Törnblom, Maya Delorez AB

    Ort: Uppsala
    Grundades: 2018
    Antal anställda: 17
    Omsättning: 92 mkr

    Madelene Törnblom använde vinsten från en hästförsäljning för att starta företaget Maya Delorez. Företaget säljer ridkläder i sportiga material som Madelene designar och utvecklar. Madelene startade företaget som 21-åring och hennes ambition redan från start var att bolaget skulle bli ett internationellt etablerat varumärke. Efter bara fyra år omsätter företaget närmare 100 miljoner kronor och detta har Madelene åstadkommit utan en krona i externt kapital.

     En av Madelenes styrkor är att hon känner sin målgrupp väl. Stort fokus läggs på kundupplevelsen och på att bygga en community runt varumärket. Sociala medier används flitigt och företaget samarbetar med influencers och hästsportprofiler. Maya Delorez har snabbt blivit ett etablerat varumärke med kunder i drygt 80 länder. Målet framöver är att fortsätta expandera utomlands med ett huvudfokus på att bygga ett starkt och långsiktigt varumärke. Ridsporten är en stor sport som finns över hela världen vilket gör möjligheterna oändliga!

  • Sophie Wilhelmsson, Equality Line AB

    Ort: Hammarö
    Grundades: 1991
    Antal anställda: 15
    Omsättning: 86 mkr

    Sophie Wilhelmssons passion för hästar tog henne från Frankrike till Sverige och en praktikplats på Hammarös pärla – Equality Line. I dag är hon vd i företaget som är Nordens största grossist inom ridsportprodukter. Utöver grossistverksamheten driver Sophie den toppmoderna ridsportsanläggningen Equality Line Arena. Där arrangeras årligen en av Sveriges största tävlingar – Wermland Equestrian Games.

    En stor drivkraft för Sophie är att delta i produktutvecklingen tillsammans med företagets leverantörer. De har i nära samarbete tagit fram marknadsledande produkter, vilket givit Equality Line en hög kvalitetsstämpel i branschen. I sortimentet ingår flera av världens främsta varumärken inom ridsport. Produkterna som säljs är exklusiva för Equality Line och företaget har ensamrätt på varumärkena i samtliga nordiska länder. Genom att sponsra elitryttare stödjer Sophie ridsporten i stort och får dessutom viktig feedback på produkternas funktion. Det är en förutsättning för att fortsätta driva innovation och erbjuda branschens mest kvalitativa varumärken.

Årets manliga stjärnskott

  • Edel Puntonet, Jo Kommunikation AB

    Ort: Umeå
    Grundades: 2012
    Antal anställda: 23
    Omsättning: 49 mkr

    För 15 år sedan lämnade Edel Puntonet sitt hemland Kuba för ett liv i Sverige. Några språkbarriärer och kulturkrockar senare har han skapat Norrlands första datadrivna kommunikationsbyrå. Jo Kommunikation ser till att kunderna får valuta för pengarna när det handlar om digital marknadsföring.

    Att inte veta hur mycket pengar marknadsföringsbudgeten genererar är en fråga som många företag ställs inför och Jo Kommunikation ger sina kunder svar på just den frågan. Med en egenutvecklad AI-robot och avancerad dataanalys levererar företaget hög ROI till sina kunder. Härjedalskök, Ålö och Beijer Byggmaterial är några exempel på kunder som får hög avkastning månadsvis på sin digitala marknadsföring. Edel har tydliga visioner för sin verksamhet och driver företaget med stort engagemang. Utöver förstklassig kundservice står medarbetarnas välmående högst på Edels agenda. Det innebär bland annat att sluta kl. 15.00 varje fredag med bibehållen lön, möjligheten att jobba hemifrån 40 procent av arbetstiden och fikaraster med lyxfika varje dag.

  • Oliver Lundgren Skolon AB

    Ort: Karlshamn
    Grundades: 2014
    Antal anställda: 24st
    Omsättning: 36,6 MSEK

    Skolon startades med visionen om att göra digitalt lärande tillgängligt för alla. Resultatet blev en plattform för skolor som samlar digitala verktyg och läromedel från olika leverantörer på ett och samma ställe. Initialt var det svårt att ta sig fram i en traditionell bransch, men med hårt arbete och envishet har Skolons team under ledning av Oliver Lundgren, företagets vd och medgrundare, skapat Sveriges mest snabbväxande edtechbolag

    Studier visade att elever ägnade i snitt tio minuter av varje lektion åt att komma in i digitala verktyg och läromedel. Skolons plattform gör det enkelt att komma åt och använda digitala skolverktyg – allt som behövs är ett inlogg. I plattformen finns digitala skolböcker, appar, hjälpmedel och tjänster som gör skolan enklare och roligare för både lärare och elever. Skolon har över 500 000 användare i Sverige och Norge. Nästa steg är att lansera plattformen i England och Finland. Självklart tar Olivers entreprenörsresa inte stopp där. Målet är att Skolon ska bli en ledande aktör i Europa inom edtech.

  • Ivan Martic, IM Vision

    Ort: Jönköping
    Grundades: 2013
    Antal anställda: 5
    Omsättning: 35 mkr

    Ivan Martic startade ett UF-företag med affärsidén att leverera digitala LED-lösningar. Den affärsidén banade väg för starten av företaget IM Vision. IM Vision importerar LED-skärmar som sedan säljs eller hyrs ut. Kunderna finns främst inom fordons- och fitnessbranschen, detaljhandel och arenaevent. Oavsett om det gäller fasta installationer eller små och stora event kan Ivans företag erbjuda en lösning.

    Ivans mål är att fortsätta växa – främst i Norden men även i Europa. Han siktar på att öppna hubbar utomlands för att kunna vara snabbfotad och flexibel med försäljning och uthyrningsverksamhet. Sverige ligger i framkant när det gäller virtuell träning, det vill säga färdiginspelade pass som gymmen visar på storbildskärm. Här ser Ivan en spännande möjlighet att hjälpa fler gymkedjor i Europa med skärmar. Ivan vill förverkliga sina mål med hjälp av en hållbar strategi. Företaget tar fram energisnåla lösningar och uttjänta skärmar källsorteras. IM Vision är en proffsig samarbetspartner och det enda konstanta i företaget är ständig utveckling.

  • Jakob Sjöberg, Swedish Hydro Solutions AB

    Ort: Alingsås
    Grundades: 2015
    Antal anställda: 12
    Omsättning: 26 mkr

    Att använda krabbskal för att rena vatten låter kanske som hokuspokus. Men det är en teknik från USA som Swedish Hydro Solutions förfinat och vidareutvecklat. Jakob Sjöberg är huvudägare och en av företagets grundare. Swedish Hydro Solutions renar smutsigt vatten från markentreprenader. Utöver bygg- och infrastrukturprojekt renar företaget även industriellt dagvatten och processvatten från gruvindustrin. Företaget verkar än så länge främst på den svenska marknaden och produktionen av bolagets patenterade mobila reningssystem sker i Alingsås.

    En stark drivkraft för Jakob är att förbättra och förnya. Han har utvecklat flera tekniker och uppfunnit nya metoder för att rena vatten från miljögifter, tungmetaller, partiklar och lera. Alla branscher som på något sätt förhåller sig till vattenreningsfrågan har två vägar att gå – att fortsätta med gamla, ineffektiva reningsmetoder eller att satsa på en modern, internationellt beprövad teknik. Jakob ser stora möjligheter att fortsätta företagets tillväxtresa. Målet är att bli Europas ledande leverantör av lösningar för vattenrening med fokus på miljöskydd.

  • Ali Ghoce, Gordon Services AB

    Ort: Nacka Strand
    Grundades: 2015
    Antal anställda: 37
    Omsättning: 414 mkr

    Allt fler människor väljer att köpa varor via nätet. 2015 startade Ali Ghoce företaget Gordon med ambitionen att revolutionera det som kallas sista milen-logistik, det vill säga leverans från butik eller lager till slutkund. I dag genomför Gordon 600 000 leveranser av kylda matvaror och läkemedel varje månad. Bland kunderna finns företag som HelloFresh, Coop och Meds.

    Gordon hjälper både små och stora aktörer i Sverige, Danmark, Norge och Finland att skapa en enhetlig och digitaliserad kundupplevelse. Företaget erbjuder en komplett lösning för samordnade leveranser i form av logistikplattform, förare, fordonsflotta, trafikledning och kundsupport. Gordon licenserar också sin teknikplattform till andra företag som vill effektivisera sina transporter. Hållbarhet är ett viktigt område för Ali och Gordon. Företaget ska vara ett föredöme som uppdragsgivare i en bransch där förare inte haft skäliga arbetsvillkor. Och genom att jobba med logistik bidrar Gordon till minskade klimatavtryck. Företaget arbetar också aktivt med olika miljöprojekt, till exempel att ersätta kylbilar med el-kylbilar.

  • Oskar Ståhlberg och Linus Karlsson, Dalarnas Takmontage AB

    Ort: Falun
    Grundades: 2017
    Antal anställda: 16
    Omsättning: 74mkr

    Betongpannor, lertegel, ytpapp, plåttak och solpaneler. På kort tid har Oskar Ståhlberg och Linus Karlsson skapat ett företag som blivit ledande på takläggningar och solceller i Dalarna. Vid starten knackade de dörr och sålde tak den vägen. Och resultatet lät inte vänta på sig – i dag är företaget Dalarnas mest rekommenderade takföretag med ett mycket gott anseende och många nöjda kunder.

    Oskar och Linus är olika som personer, men de kompletterar varandra väl. Oskar är säljinriktad och jobbar främst mot marknads- och säljorganisationen. Linus jobbar framför allt med projektledning och styrning av montagedelen. Sedan 2020 ingår även dotterbolaget Dalarnas Solcellsmontage i entreprenörernas företagsbygge, dotterbolaget är en konkurrensfördel då kunderna kan erbjudas en helhetslösning. Oskar och Linus vägleder sina kunder till en trygg takaffär – från det första hembesöket till avslutat projekt. Målet är att bli den ledande aktören på marknaden och att vara det självklara valet när privatpersoner ska byta tak.

Bästa internationella tillväxt

  • Lars Eklund och Kenth Eklund, Sunds Fibertech Group AB

    Ort: Timrå
    Grundades: 2016
    Antal anställda: 30
    Omsättning: 146 mkr

    Bröderna Lars och Kenth Eklund är entreprenörerna som vågade ta chansen när de fick den. Möjligheten att köpa loss rättigheterna från en verksamhet som skulle läggas ned, blev starten för Sunds Fibertech. På bara några år har bröderna tagit sitt företag från noll till mångmiljonomsättning. Sunds Fibertech konstruerar och säljer utrustning och maskiner till fabriker som tillverkar MDF-skivor. Skivorna används i allt från isolering och laminatgolv till köksluckor och IKEA-möbler. Kunderna får hjälp att öka effektiviteten och kapaciteten i sina fabriker, liksom att minska utsläpp och energiförbrukning.

    Sunds Fibertech finns i dag i Kina, Chile, Österrike och Tyskland och entreprenörsduon har inga planer på att sakta ner tillväxttakten. Näst på tur står etablering i Sydostasien där ett kontor öppnas i Kuala Lumpur i Malaysia under november. Som alla kloka entreprenörer vet Lars och Kenth att engagerade medarbetare är en förutsättning för att nå företagets mål – målet för Sunds Fibertech är att bli bäst i världen inom sin nisch.

  • Örjan Johansson, Spiideo AB

    Ort: Malmö
    Grundades: 2012
    Antal anställda: 37st
    Omsättning: 58,4 MSEK

    Örjan Johansson är entreprenören med kunder som engelska fotbollsklubbar i Premier League och amerikanska hockeylag i NHL. 2012 startade Örjan företaget Spiideo tillsammans med sju andra entreprenörer. Spiideo erbjuder produkter som gör det möjligt för idrottsklubbar att spela in och analysera filmmaterial från träningar och matcher. Det hjälper lagen och spelarna att utvecklas. Lagen kan även direktsända matcher till en bråkdel av kostnaden för en ”vanlig” filmproduktion. Som exempel kan nämnas att Gothia Cup, världens största fotbollsturnering, har direktsänt sina matcher med hjälp av Spiideos lösning. Totalt finns Spiideo på cirka 3 000 arenor.

    Örjan är styrelseordförande i Spiideo, men spelar även en aktiv roll i utvecklingen av företagets tjänster och produkter. Det stora genombrottet kom 2016 i och med intåget i svensk fotboll via Allsvenskan och Superettan. Sedan dess har bolaget växt exponentiellt och numera går cirka 80 procent av företagets försäljning på export, främst till Europa och USA. Spiideo planerar för fortsatt expansion genom att erbjuda tjänsterna till nya sporter och nå nya marknader som Asien och Sydamerika.

  • Mikael Axelsson, Garantell AB

    Ort: Värnamo
    Grundades: 2003
    Antal anställda: 86
    Omsättning: 243 mkr

    Mikael Axelsson är i princip uppvuxen i en verkstad. Familjen drev ett företag som tillverkade galler och nätprodukter. Verksamheten såldes på 80-talet, men Mikael skulle så småningom göra comeback inom samma bransch. 2003 startade han företaget Garantell tillsammans med en av sina bröder. Garantell utvecklar och tillverkar avancerade produkter i metallnät.

    En strävan efter att hitta smartare lösningar har resulterat i att Garantell är det enda företaget på marknaden som erbjuder måttanpassning ner på millimetern. Det har också resulterat i en helautomatiserad, digital tillverkningsprocess. Ikea har sina platta paket och Garantell har sin Garantellator. Det är ett webbaserat system i vilket kunden ritar upp sitt projekt och får en färdig offert. Därefter tillverkar och levererar Garantell önskad produkt. Lagerhållning är ett minne blott, i stället får kunden exakt det som önskas. Bolagets hemmamarknad är Europa – cirka 85 procent av försäljningen utgörs av export. All försäljning sköts från Värnamo av 20 säljare som tillsammans behärskar 15 olika språk.

  • Mats Lundgren och Fredrik Johansson, FOV Fabrics AB (FOV)

    Ort: Borås
    Grundades: 1962
    Antal anställda: 79
    Omsättning: 108 mkr

    Finns det någon bättre plats att tillverka textilier på än i tekoindustrins högborg Borås? I Borås ligger företaget FOV som arbetar i en av världens mest konkurrensutsatta branscher. Entreprenörerna bakom bolaget heter Mats Lundgren och Fredrik Johansson. FOV tillverkar och utvecklar högteknologiska tyger som uppfyller kundernas höga krav på egenskaper som exempelvis vattentäthet, vindtäthet, värme- och flamskydd. Kunderna finns inom segmenten mode, sport, arbetskläder, industri, sjukvård och friluftsliv.

    Hela produktionen sker i egen regi – allt från design av produkter till kvalitetstestning av färdig vara. Att verka lokalt är viktigt för Mats och Fredrik, dels för att skapa arbetstillfällen, dels för att ha full kontroll över tillverkningsprocessen. Det som utmärker Mats och Fredrik är deras fokus på att utveckla nya produkter och tekniker och att investera i energisnålare och mer kostnadseffektiva maskiner. Inom kort ska FOV som första producent i världen få testa en helt ny maskin som kommer ha en betydande effekt på energianvändning och miljöpåverkan.

  • Peter Halldin, Mips AB (publ)

    Ort: Täby
    Grundades: 2001
    Antal anställda: 51
    Omsättning: 608 mkr

    Historien om Mips började som ett samarbete mellan en forskare inom neurokirurgi på Karolinska Institutet och Peter Halldin, då forskare inom biomekanik på Kungliga tekniska högskolan. Syftet var att hitta en lösning för att minska risken för hjärnskador vid cykel- och MC-olyckor. Resultatet blev Multi-directional Impact Protection System – en ny sorts hjälmteknologi som skyddar hjärnan mot rotationsrörelser. Under de första åren producerade Mips egna hjälmar, men sedan 2010 ligger fokus på att enbart sälja tekniken och licenser till olika hjälmtillverkare. Företaget har ingått partnerskap med många ledande varumärken för att bygga in Mips-tekniken i deras produkter.

    I dag är Mips ett världsledande teknikbolag inom hjälmsäkerhet. Mips-teknologin finns inbyggd i hjälmar för cykling, vintersport, motorcykel, hästsport och en lång rad andra sporter och aktiviteter där det är bra att skydda huvudet. Peter fokuserar dels på produktutveckling, dels på att få myndigheter och branschorganisationer att förbättra kraven på hjälmar inom olika områden.

  • Mohammed Hadad, Commissioning Design Engineering Sweden AB (CDE)

    Ort: Västerås
    Grundades: 2016
    Antal anställda: 13
    Omsättning: 46 mkr

    Dagens samhälle står inför enorma utmaningar när det gäller framtidens elförsörjning. Ett växande elbehov kräver stora investeringar i elnät och elkraftanläggningar. Detta insåg Mohammed Hadad tidigt i sin yrkeskarriär. Han lämnade en fast anställning på företaget där han påbörjat sin ingenjörsresa för att i stället starta CDE. CDE är ett ingenjörs- och konsultföretag inom elkraftsbranschen. Företaget jobbar med idrifttagning, provning, konstruktion och projektledning inom generering, transmission och distribution av elkraft. Kunderna är främst elnätsbolag, större entreprenadföretag och myndigheter.

    Med mod och målmedvetenhet har Mohammed byggt ett företag som utmärks av djup kunskap om branschen, teknisk spetskompetens och innovationskraft. Under de senaste fyra åren har företagets omsättning ökat med i snitt 41 procent varje år. CDE:s huvudkontor ligger i Västerås, men kontor finns även i Malmö och Kiruna. I dag är Mohammeds företag redo att ta sig in på den skandinaviska marknaden och därefter till omkringliggande länder i Europa.