EY désigne l’organisation mondiale des sociétés membres d’Ernst & Young Global Limited, et peut désigner une ou plusieurs de ces sociétés membres, lesquelles sont toutes des entités juridiques distinctes. Ernst & Young Global Limited, société à responsabilité limitée par garanties du Royaume‑Uni, ne fournit aucun service aux clients.
Recherches récentes
La technologie redéfinit le secteur. L’apprentissage doit suivre le rythme.
À mesure que les organisations adoptent l’IA, nombre d’entre elles n’ont pas les personnes qualifiées pour en exploiter le potentiel. L’Académie de l’IA d’EY contribue à combler cette lacune. Comment?
Elle est pertinente, immersive et connectée au travail et aux priorités stratégiques. Nous donnons les moyens à vos gens de développer des compétences d’avenir qui stimulent l’innovation et créent une valeur mesurable pour l’entreprise, dès maintenant.
Principales caractéristiques
Notre approche propose plus que de la formation. Nous personnalisons l’apprentissage et favorisons une culture pour transformer :
Les mentalités
Les compétences
Les outils
Il en découle l’adoption d’une IA responsable, une économie de temps pour les personnes et un appui à la création de valeur pour l’entreprise.
Approche de la prestation de services
Des parcours personnalisés, des expériences immersives et des résultats mesurables
Notre modèle de prestation unique intègre l’apprentissage axé sur l’IA directement dans le flux de travail. Les professionnels mettent à profit leurs nouvelles compétences dès qu’ils maîtrisent de nouvelles capacités.
L’apprentissage que nous offrons est :
- Contextualisé, expérientiel et combiné à des parcours structurés fondés sur les rôles, à des ressources adaptées et à l’apprentissage continu
- Associé aux meilleures universités et à Microsoft, ce qui permet d’offrir un enseignement exclusif, des outils d’IA de pointe et du contenu de calibre mondial
- Intégré dans le flux du travail, assorti de formation et de coaching pour que votre équipe puisse adopter un comportement différent en toute confiance
L’Académie de l’IA d’EY fait preuve de souplesse et d’adaptabilité pour tenir compte des besoins actuels des gens tout en les aidant à réaliser les objectifs qu’ils se sont fixés. Nous personnalisons le programme d’apprentissage pour répondre à vos besoins essentiels :
- IA responsable et gouvernance
- Bases de données et confidentialité
- Exigences techniques et architectures
- Établissement des cas d’usage et prestation de services
- Gestion du changement pour les nouveaux modèles opérationnels
Réflexions récentes
Les flux de main‑d’œuvre non captifs façonneront‑ils le marché du travail de demain?
Le sondage d’EY 2025 sur le travail réinventé révèle que le succès du virage vers l’IA, et donc la capacité de transformer l’adoption de l’IA en retombées porteuses, repose sur la conjonction des technologies et des talents. Apprenez‑en davantage.
Comment l’IA responsable peut‑elle combler l’écart entre les investissements et les retombées?
Explorez les façons dont l’IA responsable convertit les investissements en retombées significatives.
Comment les évaluations de l’IA peuvent renforcer la confiance dans celle‑ci
Des évaluations de l’IA bien conçues permettent d’évaluer si les investissements dans la technologie répondent aux attentes de l’entreprise et de la société. En savoir plus.