Pracodawca 4.0 - Zmiany w Kodeksie Pracy: nowe uprawnienia rodzicielskie pracowników

Pracodawca 4.0 - Workation

Pracodawca 4.0 to cykl praktycznych, bezpłatnych spotkań, podczas których eksperci kancelarii EY Law wraz z zaproszonymi gośćmi omawiają najważniejsze kwestie związane z prawem pracy. 

Serdecznie zapraszamy do uczestnictwa w kolejnym webcaście z jesiennej edycji cyklu Pracodawca 4.0. - Workation.

Pracownicy cenią sobie obecnie elastyczne warunki pracy i możliwość wykonywania jej z dowolnego miejsca na świecie. Obok pracy zdalnej, która na stałe wpisała się w krajobraz polskiego rynku pracy, nowym trendem wśród pracowników jest tzw. „workation”, czyli połączenie pracy z wakacjami. Coraz częściej możliwość takiego wykonywania pracy traktowana jest jako forma bonusu pozapłacowego i jeden z przejawów zapewnienia pracownikom tzw. work-life balance. Czy jednak taka forma świadczenia pracy naraża pracodawcę i pracownika na jakieś ryzyka? 

Między innymi o tym porozmawiamy podczas kolejnego spotkania z cyklu Pracodawca 4.0, podczas którego.:

  • zastanowimy się czy workation oznacza wykonywanie pracy podczas urlopu?
  • porozmawiamy w jaki sposób workation wpisuje się w aktualne trendy HR;
  • porozmawiamy o wadach i zaletach workation i wskażemy jakie problemy w praktyce mogą spotkać pracodawców i pracowników;
  • omówimy aspekty podatkowe oraz w zakresie ubezpieczeń społecznych w przypadku workation z zagranicy.

Udział w wydarzeniu jest bezpłatny. Osoby zainteresowane udziałem w webcaście prosimy o rejestrację. Zachęcamy również do podzielenia się zaproszeniem ze wszystkimi zainteresowanymi tematem wydarzenia. 

Serdecznie zapraszamy!

Prelegenci

Michał Włodarczyk
EY Polska, Kancelaria EY Law, Manager, Adwokat
Jolanta Jakóbczyk
EY Polska, People Advisory Services, Senior Manager
Dagmara Leonik
EY Polska, People Advisory Services, Manager

Organizatorzy

EY Polska
Firma doradcza. Audyt, doradztwo podatkowe, consulting, strategia i transakcje.

Webcast

Czas Twój czas lokalny

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Twitter

Bezpośrednio na maila

Bądź na bieżąco i subskrybuj newsletter EY

Subskrybuj

Kontakt


                                                                                                  Chcesz dowiedzieć się więcej? Skontaktuj się z nami.