Ludzie w firmie
Wymieniasz ludzi, czy motywujesz ich do zmiany sposobu pracy?
Świat i otoczenie charakteryzuje nieustanna zmienność. Wpływają na to: globalizacja, rozwój technologii, zmiany demograficzne i regulacyjne. Biznes musi nadążać za zmieniającymi się okolicznościami. A wraz z nim ludzie, którzy powinni być otwarci na to, co nowe i gotowi, aby dostosować się do zmiennych warunków.
Specjaliści EY z zespołu People Advisory Services mogą wesprzeć Ciebie i Twój biznes w budowaniu przewagi konkurencyjnej, oferując różnorodne rozwiązania z zakresu: strategii HR, doradztwa wynagrodzeniowego (compensation&benefits), podatkowego, ZUS oraz mobilności pracowników. Sukces firmy oparty jest na ludziach. Przedsiębiorstwa uzyskują przewagę konkurencyjną dzięki swoim pracownikom - odpowiednim ludziom w odpowiednim miejscu i czasie.
Kongres Prawny EY Law 2023: Wyzwania prawne dla przedsiębiorstw w 2023 roku
Czy poznałeś już wszystkie niuanse związane ze zmianami w KSH i wprowadzeniem prawa holdingowego? Czy Twoja firma jest gotowa na rewolucję związaną z tematami sustainability i ESG? Jakie narzędzia mogą efektywnie wspierać compliance? Czy znasz najnowsze trendy w prawie pracy na 2023 rok? Jak walczyć z problemami płynności finansowej firmy? Na powyższe pytania odpowiedzą eksperci w trakcie paneli tematycznych Kongresu.
Kongres odbędzie się w poniedziałek, 23 stycznia 2023 r., w godzinach 10:00 - 16:00, w formule on-line. Udział w Kongresie jest bezpłatny.
Biznes w czasach zmian
Częste nowelizacje przepisów podatkowych, skutki wojny w Ukrainie, rosnąca inflacja - to tylko część wyzwań, z jakimi obecnie mierzą się firmy. Przedstawiamy istotne informacje, które warto znać, prowadząc biznes w tych czasach.
Jak EY może pomóc
Transformacja HR
Przełomowe zmiany, których doświadczamy w ostatnich latach stwarzają dużą szansę dla funkcji HR: może wyjść z czysto operacyjnej roli i stać się strategicznym partnerem CEO w tworzeniu i realizacji strategii biznesowej, a także wpływać efektywnie na cały biznes. Czy jesteś gotowy na to wyzwanie?
Czytaj więcejLider
EY Polska, Partner, Lider Zespołu People Advisory Services
Relokacja pracownika
Tradycyjne długoterminowe oddelegowania zaczynają odchodzić w zapomnienie ustępując miejsca różnorodnym nowym podejściom do podróży służbowych i opcji mobilności/elastyczności, które lepiej odzwierciedlają potrzeby biznesu i pracowników. O ile będą one przebiegać bez zbędnych tarć i napięć, a jakość ich obsługi będzie tak dobra jak ta, którą zapewnia się klientom, takie podejście ma szansę przyczynić się do zwiększenia zgodności z przepisami (ang. compliance) i efektywności pracy w każdym przedsiębiorstwie.
Czytaj więcejPodatki osobiste
Nasi doradcy posiadają wieloletnie doświadczenie w zakresie finansowych aspektów zarządzania zasobami ludzkimi. Doskonale znają polskie i międzynarodowe prawo podatkowe i przepisy związane z zatrudnianiem obcokrajowców w Polsce i oddelegowywaniem pracowników za granicę.
Czytaj więcejUlgi podatkowe i dotacje dla przedsiębiorców
Ulga B+R, możliwość wynagradzania z wykorzystaniem 50% KUP czy Innovation Box – to tylko niektóre z możliwych instrumentów wspierania innowacyjnych przedsiębiorców. W EY podpowiemy jak skorzystać z dostępnych form wsparcia, którą ulgę wybrać oraz kompleksowo pomożemy w procesie jej wdrożenia.
Czytaj więcejPrawo pracy
Kancelaria EY Law doradza przy złożonych projektach z zakresu prawa pracy.
Czytaj więcej
