Cyber Workforce Enablement Program

Dans Cybersécurité

EY travaille exclusivement avec le gouvernement du Canada et WithYouWithMe en vue d’aider les vétérans à trouver un emploi intéressant dans le secteur de la technologie dès leur entrée dans une carrière civile.

Les services offerts par EY

Le Cyber Workforce Enablement Program (CWEP) est un accord d’approvisionnement conçu pour que le gouvernement du Canada puisse faire appel à des anciens combattants des Forces armées canadiennes ayant une formation en cybersécurité et en technologie pour répondre à l’écrasante demande en ressources de cybersécurité.

EY travaille de concert avec WithYouWithMe, une organisation de formation fondée par d’anciens combattants, pour combler la pénurie de personnel en cybersécurité grâce à la formation gratuite de vétérans en vue de leur affectation à des postes axés sur la technologie au sein du gouvernement du Canada. Le programme permet de présenter sans frais la plateforme de formation aux anciens combattants canadiens de retour dans la vie civile.

Les anciens combattants possèdent un certain nombre de caractéristiques pouvant être mises à profit dans des postes de cybersécurité. En offrant aux anciens combattants une formation professionnelle en cybersécurité très en demande, le programme met sur pied une main‑d’œuvre en cybersécurité pour faire le lien entre des postes vacants et des personnes compétentes munies d’une habilitation de sécurité.

Les anciens combattants candidats au CWEP se soumettront à des évaluations de leurs aptitudes, à des évaluations psychométriques, d’adéquation culturelle et de style d’apprentissage pour trouver le poste qui leur correspond et dans lequel ils sont le plus susceptibles d’exceller. Les candidats se voient alors confier des postes auprès du gouvernement qui permettront au ministère d’obtenir les meilleurs résultats et seront pour eux une source de satisfaction.

En faisant correspondre un poste important dans la fonction publique à des candidats très qualifiés à haut potentiel, le CWEP comble les lacunes existantes et met sur pied une nouvelle main‑d’œuvre en cybersécurité pour le Canada.

Vétérans inscrits dans le programme

> 1 000

Avantages pour les anciens combattants

  • Les vétérans ont servi notre pays et ils sont nombreux à vouloir continuer à le faire.
  • Les anciens combattants possèdent nombre des compétences nécessaires pour travailler en cybersécurité; il s’agit juste d’un changement de terrain.
  • En combinant des données sur les tests de compétences et d’adéquation culturelle, nous pouvons identifier les domaines dans lesquels les vétérans se distingueront.
  • Grâce à la formation adéquate donnée pour qu’ils entretiennent leurs compétences et que soit stimulé leur potentiel, nous pouvons aider les vétérans à briller au sein d’une équipe ou d’un ministère.

Balado Le parcours des vétérans – met en lumière ce qui rend la contribution des vétérans inestimable dans leur passage de la vie militaire à la vie civile

Jamie O’Hare, associé délégué, Cybersécurité chez EY, discute avec des femmes et des hommes courageux qui ont servi notre pays et qui amorcent leur passage à la vie civile en jouant un rôle essentiel au chapitre de la cybersécurité pour le gouvernement du Canada.

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Pour en savoir plus

Pour de plus amples renseignements sur le Cyber Workforce Enablement Program, veuillez communiquer avec un des membres de notre équipe.

Au Canada, WithYouWithMe travaille exclusivement avec EY pour identifier des candidats potentiels et définir des postes en cybersécurité au gouvernement pour les anciens combattants. EY détient le mécanisme d’approvisionnement du CWEP pour le gouvernement du Canada visant à faire appel à des personnes formées en cybersécurité au besoin.

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