マルチカルチャー

EY Japanは、互いに学び合うことで起きるポジティブな変化によって、メンバーのパフォーマンスが上がり、人生がより豊かになるような組織風土を目指しています。
文化や言語など、さまざまなバックグラウンドを持つメンバー同士の交流を通じた相互理解の促進のための交流イベントを行っています。

人的スキル研修
-グローバル人材育成カリキュラム

グローバルに活躍できる人材の育成の一環として、スピーキング研修、ライティング研修、電話会議対策研修、リーダーシップ研修などさまざまなプログラムをそろえています。基礎レベルの方には効果的な英語学習方法を紹介するセミナーや各スキルに合った自己研さんプログラムも用意しています。

グローバル人材キャリアプログラム
- Global Exchange Program

本プログラムは、EYのメンバーファームが相互にメンバーを受け入れ、現地の環境で業務に携わりながら実務的なプロフェッショナルを育成するプログラムです。
英語力をはじめ、グローバルに活躍するプロフェッショナルとしての素養を備えたメンバーを選抜し、OJTを主体として18~24カ月の実務を通して、グローバルなビジネスマインドを有する人材を育成しています。

グローバル人材キャリアプログラム
-フィリピン語学研修

本研修は、20~30代の若手メンバーを対象にフィリピン・マニラにある英語学校に4週間通学し、1日8時間のマンツーマンレッスンを受講することで発信力(Speaking、Writing)を鍛えることが目的です。著しい経済成長を続けているアジアの中心地の一つであるフィリピンの「熱気」の中で異文化を感じ、学び、対話することで、グローバル人材としてのコミュニケーション能力向上を図ります。

お問い合わせ

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